வாட்ஸ் அப்’பின் ‘புளூ டிக்’ வசதியிளிருந்து தப்பிக்க

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: center;"> <span rel="lightbox"><img alt="mrlL4pX.jpg" class="bbc_img" height="228" src="http://i.imgur.com/mrlL4pX.jpg" width="400" /></span></div> <div>  </div> <div>  </div> <div>  </div> <div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia,'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px; margin: 0px;"> <div class=""> <span style="color: green;"><span style="font-size: 14px;"><strong>பிரபல இணையதள வழி குறுந்த கவல் சேவை நிறுவனமான ‘வாட்ஸ் அப்’ புதிதாக அறிமுகப் படுத்தியுள்ள ‘புளூ டிக்’ வசதிக்கு வாடிக்கையாளர்களிடையே கடும் அதிருப்தி ஏற்பட்டுள்ளது.</strong></span></span></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <span style="color: blue;"><span style="font-size: 14px;"><strong>‘பேஸ்புக்’, ‘ட்விட்டர்’ சமூக வலைத்தளங்களுக்கு நிகராக, செல்போன் வாடிக்கையாளர் களிடம் ‘வாட்ஸ் அப்’ பெரும் வரவேற்பைப் பெற்றிருக்கிறது. இதில் ‘லாஸ்ட் ஸீன்’ என்ற வசதி அறி முகப்படுத்தப்பட்டபோது, தங்களுடைய தனிப்பட்ட சுதந்திரம் பாதிக்கப்படுவதாக வாடிக்கையா ளர்கள் புகார் கூறினார்கள். அதாவது, நீங்கள் கடைசியாக ‘வாட்ஸ் அப்’ தகவல் சேவையை எப்போது பயன்படுத்தினீர்கள் என உங்கள் செல்போன் எண்ணை அறிந்தவர்கள் தெரிந்து கொள்ள முடியும். இதற்கு கடும் எதிர்ப்பு எழுந்ததைத் தொடர்ந்து, ‘</strong></span></span><span style="color: red;"><span style="font-size: 14px;"><strong>லாஸ்ட் ஸீன்’</strong></span></span><span style="color: blue;"><span style="font-size: 14px;"><strong> வசதியை மறைக்க வகை செய்யும் புதிய வெர்ஷனை (உரு) ‘வாட்ஸ் அப்’ அறிமுகப்படுத் தியது.</strong></span></span></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <span style="color: purple;"><span style="font-size: 14px;"><strong>இந்நிலையில் புதிய முயற்சி யாக, அந்நிறுவனம் அறிமுகப் படுத்தியுள்ள ‘புளூ டிக்’ வசதிக்கு கடும் எதிர்ப்பு கிளம்பியுள்ளது. ‘வாட்ஸ் அப்’பில் நாம் அனுப்பிய தகவல், ஒருவரைச் சென்ற டைந்ததா என்பதனை அந்த தகவலின் இறுதியில் 2 ‘டிக் மார்க்’ தெரிவதை வைத்து உறுதி செய்துகொள்ளலாம். ஆனால், நமது தகவலை மறுமுனையில் இருப்பவர் படித்தாரா, இல்லையா என்பதை அறிவதற்கான வசதி கிடையாது.</strong></span></span></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <span style="color: darkorange;"><span style="font-size: 14px;"><strong>அதனை நிவர்த்தி செய்யும் விதமாக, மறுமுனையில் இருப்ப வர் படித்துவிட்டார் என்பதை தகவல் அனுப்பியவர் அறியும் வகையில் அவரது குறுந்தகவல் அருகில் நீல நிறத்தில் இரு டிக் மார்க் தெரியும் வகையிலான வசதியை ‘வாட்ஸ் அப்’ சமீபத்தில் அறிமுகப்படுத்தியது. வாடிக்கை யாளர்களுக்கு கூடுதல் வசதி செய்துதரும் நோக்கில், இந்த வசதியை அந்நிறுவனம் அறிமுகப் படுத்தினாலும், அதற்கு கடும் எதிர்ப்பு ஏற்பட்டுள்ளது. இதைப் பற்றி சமூக வலைத்தளங்களில் தங்களது கோபத்தை ஏராளமா னோர் வெளிப்படுத்தி வருகின் றனர்.</strong></span></span></div> <div class=""> <br /></div> <div class="" style="text-align: center;"> <span rel="lightbox"><img alt="nmhOQA5.png?1" class="bbc_img" height="276" src="http://i.imgur.com/nmhOQA5.png?1" width="400" /></span></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <span style="color: brown;"><span style="font-size: 14px;"><strong>“முன்பெல்லாம், நமது உயர் அதிகாரிகளோ அல்லது நெருங்கியவர்களோ ஒரு தகவலை அனுப்பி, அதை நாம் படித்துவிட்டு, அவசர வேலை காரணமாக பதில் சொல் லாமல் போனாலும் அது ஒரு பிரச்சி னையாக இருக்காது. ஆனால், இப்போது நாம் அந்த தகவலைப் பார்த்தோமா, இல்லையா என்பதனை தகவல் அனுப்பி யவர்கள் பார்த்து தெரிந்துகொள்ள முடிகிறது. இதனால் தேவையற்ற சச்சரவுகள், தவறான புரிதல்கள் ஏற்படுகின்றன” </strong></span></span></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <br /></div> <div class="" style="text-align: center;"> <u><span style="color: red;"><span style="font-size: 18px;"><strong>புதிய வெர்ஷ</strong><strong>ன்</strong></span></span></u></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <span style="color: green;"><span style="font-size: 14px;"><strong>இதுபோல் லட்சக்கணக்கான வாடிக்கையாளர்கள் தங்களது அதிருப்தியை வெளிப்படுத்தி யதால், அதற்கு தீர்வை அளிக்கும் முயற்சியில் ‘வாட்ஸ் அப்’ இறங்கியுள்ளது. அதனால், சோதனை முயற்சியாக தனது இணையதளத்தில் புதிய வெர்ஷனை (</strong></span></span><u><span style="color: blue;"><span style="font-size: 14px;"><strong><a class="bbc_url" href="http://www.whatsapp.com/android/%29" rel="nofollow external" title="External link">http://www.whatsapp.com/android/)</a></strong></span></span></u><span style="color: green;"><span style="font-size: 14px;"><strong> அந்நிறுவனம் நேற்று வெளியிட்டுள்ளது.அதனை டவுன்லோடு செய்துகொண்டால், புளூ டிக் தொல்லையிலிருந்து விடுபடலாம். ஆனால், அது ‘கூகுள் பிளே ஸ்டோர்’-ல் வருவதற்கு மேலும் சில காலம் ஆகும் எனத் தெரிகிறது.</strong></span></span></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <br /></div> <div class=""> <span style="color: red;"><span style="font-size: 14px;"><strong>அதனால், உயர் அதிகாரி களிடமிருந்து தப்பிக்க நினைப் போர், விரைவாக செயல்பட்டு புதிய வெர்ஷனை டவுன்லோடு செய்துகொள்ளலாம்.</strong></span></span></div> </div> </div> </div>

வாட்ஸ் அப்’பின் ‘புளூ டிக்’ வசதியிளிருந்து தப்பிக்க

      பிரபல இணையதள வழி குறுந்த கவல் சேவை நிறுவனமான ‘வாட்ஸ் அப்’ புதிதாக அறிமுகப் படுத்தியுள்ள ‘புளூ டிக்’ வசதிக்கு வாடிக்கையாள...

மேலும் படிக்க »

ப்ரைவேட் ப்ரவுஸிங் பற்றி உங்களுக்கு தெரியுமா..??

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: left;"> <span style="color: maroon;"><span style="font-size: 18px;"><b>ஆன்லைன் உலகம் ரொம்பவே வித்தியாசமானது, இருந்தாலும் அதுல நிறைய பிரச்சனைகளும் இருக்கின்றது. இன்டெர்நெட்டில் ப்ரவுஸிங் செய்வது ஆவலாக இருந்தாலும் நீங்க ப்ரவுஸ் செய்வது யாருக்கும் தெரியாது என்று நினைத்தால் அது மகா முட்டாள்தனம்.</b></span></span><img alt=":clapping:" class="bbc_emoticon" src="http://tamilrockers.net/public/style_emoticons/default/clapping.gif" /></div> <div style="text-align: left;"> </div> <div style="text-align: left;"> </div> <div style="text-align: left;"> <br /> <span style="color: mediumblue;"><span style="font-size: 18px;"><b>இன்டெர்நெட் பெரும்பாலும் பலரும் உளவு பார்க்க அதிக வாய்ப்புகள் இருக்கின்றன. அரசாங்கம், விளம்பரதாரர்கள், என பட்டியல் நீண்டாலும் ஆச்சர்யப்படுவதற்கு இல்லை, முடிந்த வரை உங்களோட ப்ரவுஸிங் உங்களோடு மட்டும் இருக்க வேண்டும் என்று நிச்சயம் நினைப்பீங்க. </b></span> <img alt=":yes:" class="bbc_emoticon" src="http://tamilrockers.net/public/style_emoticons/default/yes.gif" /> </span><br /> </div> <div style="text-align: left;"> </div> <div style="text-align: left;"> </div> <div style="text-align: center;"> <div style="text-align: left;"> <span style="color: red;"><span style="font-size: 18px;"><b>இதற்கு நீங்க ப்ரைவேட் ப்ரவுஸிங் மோட் பயன்படுத்தலாம், நீங்க பொது இடத்தில் கணினியை பயன்படுத்தும் போது இது மிகவும் சிறப்பான தேர்வாக இருக்கும். நீங்க ஏன் ப்ரைவேட் ப்ரவுஸிங் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று அடுத்து வரும் ஸ்லைடரில் பாருங்க <img alt=":)" class="bbc_emoticon" src="http://tamilrockers.net/public/style_emoticons/default/smile.png" /><span style="color: red;"><span style="font-size: 18px;"><b> </b></span></span></b></span></span></div> </div> <div style="text-align: center;"> </div> <div style="text-align: center;"> </div> <div style="text-align: center;"> </div> <div style="text-align: center;"> <div> <span style="font-size: 24px;"><span style="color: green;"><b>குக்கீஸ் :</b></span></span></div> <div> </div> <div> </div> <div> <span rel="lightbox"><img alt="UHWAvHO.jpg" class="bbc_img" height="300" src="http://i.imgur.com/UHWAvHO.jpg" width="400" /></span></div> <div> </div> <div> </div> <div> <div> <div style="text-align: left;"> <span style="color: purple;"><span style="font-size: 18px;"><b>அமேசான் தளத்தில் இருந்து பொருள் வாங்கும் போது, அதன் குக்கீஸ் உங்களுக்கு எதிராக பயன்படுத்தபடலாம், இதை நீங்க உணரும் முன் பல விளம்பர அறிவிப்புகளை எதிர்கொள்ள வேண்டியிருக்கும். இது அறுவெறுப்பாக இருக்கும், ப்ரைவேட் ப்ரவுஸிங் இந்த பிர்ச்சனைக்கு தீர்வாக இருக்கும்</b></span></span>.</div> <br /> <br /> <br /> <div> <span style="font-size: 18px;"><b><span style="font-size: 24px;"><span style="color: green;">ஆஃபிஸ் ப்ரவுஸிங் : </span></span></b></span></div> <div> </div> <div> </div> <div> <span style="font-size: 18px;"><b><span style="color: green;"><span rel="lightbox"><img alt="0LdHqQW.jpg" class="bbc_img" height="300" src="http://i.imgur.com/0LdHqQW.jpg" width="400" /></span></span></b></span></div> <div> </div> <div> </div> <div> <div style="text-align: left;"> <span style="color: goldenrod;"><span style="font-size: 18px;"><b>நீங்க பணிபுரியும் இடத்தில் கணினியை பயன்படுத்தும் போது உங்களின் ப்ரவுஸிங் உங்களுடன் மட்டும் இருக்க ப்ரைவேட் ப்ரவுஸிங் சிறந்தது.</b></span></span></div> <div style="text-align: left;"> </div> <div style="text-align: left;"> </div> <div> <div> <span style="font-size: 18px;"><b><span style="color: green;"><span style="font-size: 24px;">பணம் :</span></span></b></span></div> <div> <span style="font-size: 14px;"><b><span style="color: green;"><span rel="lightbox"><img alt="5q0sTTd.jpg" class="bbc_img" height="300" src="http://i.imgur.com/5q0sTTd.jpg" width="400" /></span></span></b></span></div> <div> </div> <div> </div> <div> <div> <div style="text-align: left;"> <span style="font-size: 18px;"><b><span style="color: teal;">சில இணையதளங்கள் தங்களது செய்திகளை படிக்க முற்றிலும் இலவசமாக அளிப்பதில்லை, குறைந்த அளவு செய்திகளை படித்தவுடன் உங்களால் மேற்கொண்டு படிக்க இயலாது. ப்ரைவேட் ப்ரவுஸிங் பயன்படுத்தும் போது இந்த நிலை ஏற்படாது.</span></b></span></div> <br /> <br /> <br /> <div> <span style="font-size: 18px;"><b><span style="color: green;"><span style="font-size: 24px;">ஆய்வு :</span></span></b></span></div> <div> </div> <div> </div> <div> <span style="font-size: 14px;"><b><span rel="lightbox"><img alt="nSIDyHK.jpg" class="bbc_img" height="300" src="http://i.imgur.com/nSIDyHK.jpg" width="400" /></span></b></span></div> <div> </div> <div> </div> <div style="text-align: left;"> <span style="font-size: 18px;"><b><span style="color: purple;">சில சமயம் ஆய்வு பணிகளுக்கு இணையம் பயன்படுத்தும் போது சில தளங்கள் உங்களின் தகவல்களை கேட்கும், இதை எதிர்கொள்ள ப்ரைவேட் ப்ரவுஸிங் உதவும்.</span></b></span></div> <br /> <div> <span style="font-size: 18px;"><b><span style="color: green;"><span style="font-size: 24px;">ப்ரைவேட் ப்ரவுஸிங் :</span></span></b></span></div> <div> </div> <div> </div> <div> <span style="font-size: 14px;"><b><span rel="lightbox"><img alt="mvbKWcX.jpg" class="bbc_img" height="300" src="http://i.imgur.com/mvbKWcX.jpg" width="400" /></span></b></span></div> <div> </div> <div> </div> <div> <div style="text-align: left;"> <span style="font-size: 18px;"><b><span style="color: maroon;">ஒரு வேலை உங்களுக்கு இது தெரியாத சமயத்தில் சில இணைய ப்ரவுஸர்களில் நீங்களே ப்ரைவேட் ப்ரவுஸிங் செயல்படுத்த முடியும்.</span></b></span></div> <br /></div> <div> </div> </div> <span style="font-size: 24px;"><b><span style="color: green;">கூகுள் க்ரோம் : </span></b></span><br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/Zf9F_SofmbI?feature=player_detailpage" width="640"></iframe><br /> <br /> <span style="font-size: 18px;"><b><span rel="lightbox"><img alt="0HWmhZp.jpg" class="bbc_img" height="300" src="http://i.imgur.com/0HWmhZp.jpg" width="400" /></span></b></span><br /> <br /> <br /> <br /> <div style="text-align: left;"> <span style="font-size: 18px;"><b><span style="color: blue;">கூகுள் க்ரோமில் ப்ரைவேட் ப்ரவுஸிங் செயல்படுத்த ப்ரவுஸரின் மேல் வலது புறத்தில் இருக்கும் ஐகான் சென்று </span><span style="color: red;">New Incognito Window </span><span style="color: blue;">தேர்வு செய்ய வேண்டும்.</span></b></span></div> <br /> <br /> <br /> <div> <span style="font-size: 18px;"><b><span style="color: green;"><span style="font-size: 24px;">இன்டெர்நெட் எக்ஸ்ப்ளோரெர் :</span></span></b></span></div> <div> </div> <div> </div> <div> <span style="font-size: 14px;"><b><span rel="lightbox"><img alt="JesuRnu.jpg" class="bbc_img" height="300" src="http://i.imgur.com/JesuRnu.jpg" width="400" /></span></b></span></div> <div> </div> <div> </div> <div> <div style="text-align: left;"> <span style="font-size: 18px;"><b><span style="color: purple;">இங்கு வலது புறத்தின் மேல் பகுதியில் இருக்கும் கியர் பட்டனை அழுத்தி சேஃப்டி சென்று </span><span style="color: red;">InPrivate Browsing</span><span style="color: purple;"> ஆப்ஷனை தேர்வு செய்ய வேண்டும்.</span></b></span></div> <br /></div> <br /> <div> <div> <span style="color: green;"><span style="font-size: 24px;"><b>சஃபாரி : </b></span></span></div> <div> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/bbhffdpUmD4?feature=player_detailpage" width="640"></iframe> </div> <div> </div> <div> <span style="font-size: 18px;"><b><span rel="lightbox"><img alt="mzwzhhA.jpg" class="bbc_img" height="300" src="http://i.imgur.com/mzwzhhA.jpg" width="400" /></span></b></span></div> <div> </div> <div> </div> <div> <div style="text-align: left;"> <span style="font-size: 18px;"><b><span style="color: violet;">சஃபாரியில், மெனு பார் சென்று சஃபாரி பட்டனை அழுத்தி Private Browsing ஆப்ஷனை கொடுத்தால் வேலை முடிந்தது.</span></b></span></div> <br /></div> <br /> <div> <span style="font-size: 18px;"><b><span style="color: green;"><span style="font-size: 24px;">பயர்ஃபாக்ஸ் :</span></span></b></span></div> <div> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/9UE3dAFLq_Y?feature=player_detailpage" width="640"></iframe> </div> <div> </div> <div> <span style="font-size: 18px;"><b><span rel="lightbox"><img alt="EeU3fyX.jpg" class="bbc_img" height="300" src="http://i.imgur.com/EeU3fyX.jpg" width="400" /></span>'</b></span></div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div style="text-align: left;"> <span style="color: darkorange;"><span style="font-size: 18px;"><b>பயர்ஃபாக்ஸில் வலது புறத்தில் இருக்கும் பட்டனை அழுத்தி New Private Window தேர்வு செய்தாலே போதுமானது.</b></span></span></div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div>

ப்ரைவேட் ப்ரவுஸிங் பற்றி உங்களுக்கு தெரியுமா..??

ஆன்லைன் உலகம் ரொம்பவே வித்தியாசமானது, இருந்தாலும் அதுல நிறைய பிரச்சனைகளும் இருக்கின்றது. இன்டெர்நெட்டில் ப்ரவுஸிங் செய்வது ஆவலாக இருந்தா...

மேலும் படிக்க »

Bob Iger Chairman and CEO Walt Disney

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <b> </b><br /> <div style="text-align: center;"> <b><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;"><img border="0" height="181" src="http://www.wisdomjobs.com/spark-of-corporate/profilephotos/Bob%20Iger.jpg" width="171" /> </span></b></div> <b><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">The heart and soul of the Walt Disney is animation, creativity and innovation…</span></b><br /> <b> </b><span style="color: blue;"><b>Optimistic by nature, Robert Allen Bob Iger is an American businessman and the current Chairman and Chief Executive Officer of Walt Disney Company. He took over as the president of Disney, way back in 2000. He then went on, to take over the position as CEO, from Michael Eisner in 2005.When Roy E Disney was trying hard to have a profound management, this man, fought for the company’s rights and stabilized the overall administration of the Company. This was why; he was elected as the Chief Executive Officer of Walt Disney.</b></span><br /> <div style="text-align: center;"> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/WFYKmJI8wcg?feature=player_detailpage" width="640"></iframe><br /></div> <b> </b><span style="color: magenta;"><b>He was also instrumental in helping the company acquire ‘Marvel Entertainment’ in the year 2009 and Lucas-film in 2012, thereby widening the horizons of the company’s property franchises.</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: purple;"><b>Iger received an award from Steven Spielberg, who is the founder of USC Shoah Institute for Visual History and Education. This was during June 2012. The award was presented to Iger, in recognition of his wide support of the Institute’s work. He was instrumental in carrying out a lot of socio-development activities for the welfare of the economy, through the institute. He is a great philanthropist, and the award was given to him, recognizing his humanity.</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: orange;"><span style="background-color: white;"><b>His leadership role in the corporate world, along with the significant role towards working for the under-privileged sections of the society, denotes two sides of the coin.</b></span></span><br /> <br /> <b> </b><b><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Education and Early days </span></b><br /> <b> </b><span style="color: blue;"><b>Robert Allen ‘Bob’ Iger was born in a Jewish family on the 10th of February 1951. He was born in Long Island, New York. His father, Arthur was a veteran in the IInd World War and served as the executive vice president and general manager of Greenvale Marketing Corporation. His father was also into public relations. While his mom Mimi worked as a teacher in Boardman Junior high school in Oceanside, New York.</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: red;"><b>Iger has done his Bachelor’s degree from Roy H School of Communications and he initially started his career as a local weatherman in a radio station. He then joined the American Broadcasting company in 1974 and gradually rose to higher positions up the cadre. Then there was absolutely no looking back, for this particular icon, who had a great vision.</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: cyan;"><b>He was elected as the president of ABC television’s Network group during the years 1993-1994. He then went on to become the Chief Executive Officer during the year 1999.</b></span><br /> <br /> <span style="color: cyan;"><b> </b></span><span style="color: blue;"><b>Iger has married and had four kids named Pamela, Amanda, Robert Maxwell Iger and William Iger.</b></span><br /> <br /> <b> </b><b><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">The Career Spark</span></b><br /> <b> </b><span style="color: #741b47;"><b>Robert A Iger or popularly known as Bob is the present CEO of Walk Disney Company from October 2, 2005.</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: #274e13;"><b>He has also been the Chairman at Disney Consumer Products, from March 13, 2012. He was also a Trustee at the American Film Institute. He also serves as the Director at the Lincoln Center for the Performing Arts, Inc.</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: #0b5394;"><b>Bob also works as the Director of the National September 11 Memorial & Museum at the World Trade Center Foundation, Inc. and Hulu Japan LLC.</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: #741b47;"><b>Bob Iger was also the Former President and Chief Operating Officer and Director at the ABC Inc. Apart from these he was also the Former Director at the Infoseek Corporation. He is also an Independent Director, Chairman of Nominating & Corporate Governance Committee and Member of Audit & Finance Committee at the Apple Inc from the year 2011 till date.</b></span><br /> <br /> <b> </b><b><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">His journey with Walt Disney Company</span></b><br /> <b> </b><span style="color: #274e13;"><b>On February 25, 1999, Disney named Iger as the president of Walt Disney International. It is a business unit that oversees Disney’s international operations. He also continued to be the chairman of ABC group. Disney International got its second CEO and chairman as Iger after Michael Eisner. The company had been without a president for almost 16 months since Michael Eisner took over, as Michael Ovitz had departed from the company way back in 1997.</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: #4c1130;"><b>It was finally decided in the year 2005, that Bob Iger assumed as the Chief Executive Officer.</b></span><br /> <span style="color: #4c1130;"><b> </b><b>Bob Iger appointed Peter Murphy as the company’s chief strategic officer and gave clear cut instructions to Peter, to run the show with utmost level of perseverance and commitment. He also took additional responsibility in running individual business units which were scattered all over. He thus initialized the consolidation of Walt Disney. Today, it stands as one of the best animation companies across the whole of US. Thanks to the visionary in Iger, to promote the company, the lavish way.</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: magenta;"><b>The company board reconciled with its major stockholders namely Roy E Disney and Stanley Gold, and they eventually dropped their ‘Save Disney’ campaign to join hands with Bob Iger. And Roy E Disney went on to become the company’s emerald director and consultant.</b></span><br /> <br /> <b> </b><b><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Achievements and Milestones</span></b><br /> <b> </b><span style="color: blue;"><b>It was under the leadership and guidance provided by Iger, that the company decided to acquire Pixar Animations at a staggering price of $7.5 billion in an all-stock transaction. The merger paved way to John Lassetter, becoming the chief operating officer of Disney Animation Studios. John was also the creative advisor for Walt Disney Imagineering. Disney Imagineering unit is responsible for designing theme park attractions.</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: lime;"><b>Roy E Disney who has always been critical even since Bob assumed top posting with Walt Disney himself admitted that it was wonderful to have the company in the hands of Bob Iger. These were the words spoken by Roy in favor of Iger</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: #38761d;"><b>“Animation has always been the heart and soul of The Walt Disney Company and it is wonderful to see Bob Iger and the company embraces that heritage by bringing the outstanding animation talent of the Pixar team back into the fold. This clearly solidifies the Walt Disney Company's position as the dominant leader in motion picture animation and we applaud and support Bob Iger's vision”.</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: #b45f06;"><b>Iger has helped the American Communications biggie Walt Disney towards technological innovation. He has taken the international recognition, the company has, the world over, beyond imaginable heights. He put in a renewed amount of focus on the company’s traditional animation. And put it up as one of the top most strategic priorities.</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: #073763;"><b>On October 7th, 2011, it was decided that Iger would proceed over the company’s board as the chairman, following John Peppermint’s retirement from the board during March 2012. Iger’s position as Disney’s CEO and chairman will remain until June 30th, 2018.</b></span><br /> <br /> <b> </b><b><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Compensation at Walt Disney</span></b><br /> <b> </b><span style="color: #cc0000;"><b>During the year 2009, Iger earned a total compensation of $ 29,028,362, which included base salary of $2,038,462, a cash bonus of $ 9, 260, 000, stock awards of $6,336,509 and options award of $8,308,647. Iger made a handsome figure of $13.5 million as a bonus amount, which is a 45.4% increase as against the previous year.</b></span><br /> <br /> <b> </b><span style="color: #20124d;"><b>He earned $34.3 million in 2013, with a cash bonus down by 14.7% as against the previous year.</b></span><br /> <br /> <b> </b><br /> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="line-height: 20px; width: 100%px;"> </table> <b> </b><br /> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="line-height: 20px; width: 100%px;"><tbody> <tr> <td align="left" colspan="2" height="35" valign="middle"><b><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Awards & Accolades</span></b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>Bob Iger was named as one of The Fortune magazine's “25 Most Powerful People in Business“in the year 2006 as well as 2007.</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>He was also named as one of the “Top Gun CEOs" by the Forbes magazine in the year 2009.</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>Bob Iger was also awarded as one of the “Best CEOs“by the Institutional Investor magazine from the year 2008 till the year 2011.</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>He also serves at a prestigious role of Member of Foundation Committee at The Motion Picture and Television Fund.</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>He is also on the Executive Advisory Board of the Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation.</b></td> </tr> <tr> <td align="left" colspan="2" valign="middle"><b><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Professional Affiliations</span></b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>Apple Inc.</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>Infoseek Corporation</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>ABC, Inc.</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>MarketWatch, Inc.</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>The Walt Disney Studios</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>Ithaca College</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>American Film Institute</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>ESPN Holding Company, Inc.</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>The Motion Picture and Television Fund</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>Lincoln Center for the Performing Arts, Inc.</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>Disney Consumer Products, Inc.</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>National September 11 Memorial & Museum at the World Trade Center Foundation, Inc.</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>ABC Holding Company, Inc.</b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><b><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></b></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle"><b>Hulu Japan LLC</b></td> </tr> <tr> <td align="left" colspan="2" height="35" valign="middle"><b><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Quotes</span></b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top" width="4%"></td> <td style="font-size: 12px;" width="96%"><b><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />The heart and soul of the company is creativity and innovation..<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top" width="4%"></td> <td style="font-size: 12px;" width="96%"><b><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />I'm committed to increasing long-term value for shareholders and am confident we will continue to do so through the successful execution of our core strategic priorities: the creation of high quality, branded content and experiences, the use of technology, and creating growth in numerous and exciting international markets.<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top" width="4%"></td> <td style="font-size: 12px;" width="96%"><b><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />The riskiest thing we can do is just maintain the status quo.<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top" width="4%"></td> <td style="font-size: 12px;" width="96%"><b><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />What I've really learned over time is that optimism is a very, very important part of leadership.<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"></td> <td style="font-size: 12px;"><b><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />I get up at 4:30 in the morning, seven days a week, no matter where I am in the world.<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"></td> <td style="font-size: 12px;"><b><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />Sometimes I feel like I'm a contestant in a reality show that probably would be called The Apprentice Survivor Millionaire.<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"></td> <td style="font-size: 12px;"><b><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />People still love a good story, and I don't think that will change.<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"></td> <td style="font-size: 12px;"><b><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />I began as a weatherman and I learned very quickly I wasn't very good at it.<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"></td> <td style="font-size: 12px;"><b><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />I'm privileged and grateful to lead The Walt Disney Company and our talented, dedicated team at this exciting time.<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></b></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"></td> <td style="font-size: 12px;"><b><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />For us to grow globally, it's not enough to just be an exporter. We have to be a creator.<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></b></td></tr> </tbody></table> </div>

Bob Iger Chairman and CEO Walt Disney

The heart and soul of the Walt Disney is animation, creativity and innovation… Optimistic by nature, Robert Allen Bob Ig...

மேலும் படிக்க »