குப்பை போருக்குனாலும் பான் கார்டு வேணும் பாஸ்!!!!!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: center;"> <img alt="News's photo." class="_46-i img" height="247" src="https://fbcdn-sphotos-f-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpf1/t1.0-9/p370x247/10620802_1452537048363103_2684252764868111830_n.jpg" style="left: -2px; top: -13px;" width="449" /></div> <br /><br /> சமீபத்தில் இணையத்தில் நாம் கண்ட ‘பளார்’ பதிவு இது. நம்மை ரொம்பவே சிந்திக்க வைத்தது. <span class="text_exposed_show"></span><br /> <br /> கன்னியாகுமரியில் இருந்து மும்பை செல்லும் அதி விரைவு புகை வண்டி, சராசரி மக்களுக்கு கூட்ட நெரிசல் நரகத்தையும், நடுத்தர வர்க்கத்திற்கு பாலைவன வெப்பத்தையும் , மேல்தட்ட மக்களுக்கு மெல்லிய குளிருடன் சின்னதொரு மிதப்பையும் கொடுத்து கொண்டு சென்று கொண்டிருந்தது.<br /> <br /> இரண்டாவது வகுப்பு குளிரூட்டப்பட்ட போகியில் அமர்ந்து கொண்டு, கைக்கணிணியில் வரவு செலவு கணக்கை பார்த்து கொண்டிருந்தேன். மாதம் ஒரு முறை மும்பை பயணம் வாடிக்கையாகி போனது எனக்கு, தென் மாவட்ட தீப்பெட்டி தொழிற்சாலைகளுக்கும் , பட்டாசு தயாரிப்பாளர்களுக்கும் , குஜராத்தில் உள்ள சில மெட்டலர்ஜி நிறுவனங்களுக்கும் சிவப்பு பாஸ்பரஸ் விற்பனையை கவனித்துக்கொள்ளும் உத்தியோகம். நல்ல சம்பளம், அதை விட ராஜ மரியாதை, கேட்ட உதவிகள் கேட்பதற்கு முன் வழங்கும் நிறுவனம் , பார்த்தவுடன் அடையாளம் தெரிந்து கொள்ளுமளவிற்கு பெயர் சம்பாதித்துக்கொண்ட, லாபத்தில் கொழிக்கும் ஒரு பன்னாட்டு நிறுவனத்தின் அடையாள அட்டை என ஒரு பெருமிதத்துடன் வாழ்ந்து கொண்டிருந்தேன்.<br /> <br /> வழக்கமாக இதே ரயிலில் வருவதால் வேலை செய்யும் பேன்ட்ரி ஆர்டர்லிகளுடன் ஒரு சிநேகிதம் இருக்கத்தான் செய்தது .தேவையான இடத்தில் தேவையானவற்றை அவர்கள் தருவதும், புகை பிடிக்க பேன்ட்ரி கார் செல்வதும் எனக்கு பழக்கமாகிபோனது<br /> <br /> அப்படி புகைப்பிடிக்க சென்ற போதுதான் அவரை பார்த்தேன். ஆனந்தம் நல்லெண்ணெய் விளம்பரம் போட்ட கை வைக்காத பனியன் ,கிருதா வழியாக வழியும் எண்ணை, கால்சட்டை தெரியுமளவிற்கு தூக்கிகட்டிய லுங்கி , சரியாக சவரம் செய்யாத உலர்ந்த கன்னம், நட்புடன் பார்க்கும் விழிகள். இவரை எங்கேயோ பார்த்திருக்கோமே என்று தோணியது , வேறு எங்கே , மளிகைக்கடையில் மடித்து கொடுக்கும் மக்கள் இதே போல் தானே இருக்கிறார்கள் .<br /> <br /> சரி , இவருக்கு குளிரூட்டப்பட்ட பெட்டி அருகே என்ன வேலை , இந்த கோலத்தில் இருக்கும் இந்த ஆள் கண்டிப்பாக ஏ சி டிக்கெட் வாங்க வாய்ப்பே இல்லை , ஆனால் நெடு நேரமாக இங்கு தான் இருக்கிறார் என்ற போது ஒரு சிறிய சந்தேகம் எட்டி பார்த்தது . இருந்தாலும் வெளியே வேடிக்கை பார்ப்பது போல் கதவருகே நின்றுகொண்டே சிகரெட் ஒன்றை பற்ற வைத்தேன் , இன்னும் அந்த ஓட்ட வைத்த புன்னகை அவரிடமிருந்தது .<br /> <br /> ரயில் ஈரோடு ரயில் நிலையத்தை நெருங்கியபோது அவரிடம் ஒரு சின்ன பதட்டத்தை காண முடிந்தது , அப்போதுதான் கவனித்தேன் அவர் அருகில் இருக்கும் ஒரு சாக்கு மூட்டையை , எனக்கு இப்போது தெளிவாக புரிந்தது , குப்பை பொறுக்கும் ஆள் தான் அவர் . உடன் ஒரு சின்ன கோபமும் வந்தது , இப்படி இவர்களை ஏ சி பெட்டிகளில் அனுமதித்தால் , ஏதேனும் களவு போய் விட வாய்ப்புகள் அதிகமாயிற்றே , வரட்டும் அந்த டி டி ஆர் என்ற நினைத்துக்கொண்டே மீண்டும் அவரை நோட்டமிட ஆரம்பித்தேன் . இது எனக்கு தேவையில்லாத வேலை தான் என்றாலும், அவர் முகத்தில் தெரிந்த அந்த அம்மாஞ்சி களையும், கண்களில் இருந்த சிநேக பார்வையும் எண்ணை அவரிடம் பேச சொல்லி தூண்டியது.<br /> <br /> “என்னங்க ! ஈரோட்டுல இறங்குறீங்களா?”<br /> <br /> “இல்ல சார், நான் பாம்பே வரைக்கும் வர்றேன், இங்க இறங்கி சில்ர வேலைகளே முடிச்சிறனும்!”<br /> <br /> “ஒ ,அப்ப பாம்பே வர்றீங்களா !”<br /> <br /> “ஆமா சார் ! நீங்க பம்பாய் தான் போறீகளா !” பாமரத்தனமாக கேட்டார்<br /> “ஆமாங்க !” என்று சொல்லிக்கொண்டு இருக்கும் போது ரயில், நிலையத்தை அடைந்தது<br /> <br /> உடன் அவர் இறங்கி கொண்டார் , சாக்கு மூட்டையை தோளில் போட்டுகொண்டு ஒரு கையால் இன்னொரு முனையை பிடித்துக்கொண்டார் . அது அவர் தோளில் தொய்வாகவும் குப்பைகளை போடுவதற்கு ஏதுவாக திறந்த நிலையிலும் இருந்தது. சட சட வென பொறுக்க ஆரம்பித்தார்., ரயில் நின்ற பத்து நிமிடங்களில் அவர் ஓட்டமும் நடையுமாக மொத்த பிளாட்பாரத்தையும் அலசிவிட்டு மறுபடியும் நான் இருந்த பெட்டிக்கே வந்து நின்றுகொண்டார். வண்டி கிளம்பியது.<br /> <br /> இம்முறை நான் கேட்டுவிடுவது என்று தீர்மானித்து கொண்டேன் .<br /> இம்மாதிரி கேள்விகளை ஆரம்பிப்பதில் கொஞ்சம் சிரமம் இருக்கத்தான் செய்கிறது<br /> <br /> “நீங்க ஏன் ஏ.சி.ல ஏறுறீங்க, ஜெனரல் கம்பார்ட்மெண்டுல வரலாமில்ல ”<br /> “இல்ல சார் , அங்க இருந்த நமக்கு தேவையான ஐட்டம் கிடைக்காது, அதனால தான் இங்க இருக்கேன். ஆனா டிக்கெட் வச்சிருக்கேன். எனக்கு சீட் சிலிப்பர் கிளாஸ்ல இருக்கு” என்று கொஞ்சம் படபடப்புடன் பேசினார்<br /> <br /> “சாரு பாங்க்ல வேல செய்திகளோ ” கேள்வி கேட்டார் சற்று எதிர்பார்ப்புடன்,<br /> <br /> “இல்ல ,ஏன் கேக்குறீங்க ” என்றேன்<br /> <br /> “ஒரு சின்ன விஷயம் கேக்கணும், இந்த டாக்ஸ் எப்பிடி கட்டுறதுன்னு கேக்கலாம்னு தான் கேட்டேன் ”<br /> <br /> சிரிப்பு வந்தது எனக்கு. “டாக்ஸ் கட்டுறதுக்கு ஆடிட்டர பாக்கணும் , பேங்க்ல வேலை செய்றவங்களுக்கும் டாக்ஸ்க்கும் சம்பந்தமில்ல” என்ன ஒரு அப்பாவியாக இருக்கிறார் , இது தான் இந்திய மக்களின் நிலைமை என்ற அளவிற்கு என் சிந்தனை சென்று கொண்டிருந்த போது தான் என் ஆறாம் அறிவு டக் என விழித்து அந்த சந்தேகத்தை இடி போல் இறக்கியது<br /> <br /> “குப்பை பொறுக்கும் ஒருவன் எதற்காக டாக்ஸ் கட்டவேண்டும் என்கிறான்” என்ற எண்ணம் தான் முன்னதாக நான் ஏய்த ஏளனத்தில் கொஞ்சம் வருத்தமாகி அவர் நகர்ந்து கொண்டிருந்த வேளையில் நான் அழைத்தேன்.<br /> <br /> “அண்ணே, ஒரு நிமிஷம்” என் வாய் தானா அவரை அண்ணா என்றது. எல்லாம் காசு பண்ணும் இல்லை இல்லை டாக்ஸ் பண்ணும் வேலை .<br /> <br /> திரும்ப அருகில் வந்தவரிடம் “யாருக்கு டாக்ஸ் கட்டனும்” என்றேன்<br /> <br /> “எனக்குதான் சார் , அதில்லாம நான் பேங்க் பத்தி கேட்டது டாக்ஸ் கொறைக்க என்ன முதலீடு செய்யலாம்னு கேக்கதான் சார் ” என்று சொல்லும்போதே என் தலை சுற்ற ஆரம்பித்தது , ரயில் இரைச்சலின் நடுவேயும் என் உள் மணம் என்னை அசிங்கமாக திட்டியது தெளிவாக கேட்டது .இந்த நேரத்தில் நான் என்ன பேசினாலும் உளறுவது போலத்தான் இருக்கும் ,எனவே சற்று நேரம் மௌனம் சாதித்தேன்<br /> <div style="text-align: center;">  <img alt="" class="spotlight" src="https://fbcdn-sphotos-a-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xap1/t1.0-9/p235x350/10429388_1452537168363091_5111352595654686668_n.jpg" style="height: 375px; width: 500px;" /></div> “அண்ணே , டாக்ஸ் கட்டுற அளவுக்கு என்ன தொழில் பண்றீங்க ” அவர் செய்யும் வேலையை இப்போதுதான் பார்த்தேன் , என்றாலும் குப்பை பொறுக்குற நீங்க ஏன் டாக்ஸ் கட்டுறீங்க என்று கேட்பது என் உள் மன பொறாமையையும் வஞ்சத்தையும் காட்டிவிடும் என்று அப்படி ஒரு கேள்வியை கேட்டேன் .<br /> <br /> அண்ணன், ஒரு முதலாளி, அவரிடம் மொத்தம் ஏழு தொழிலாளிகள் உண்டு, அவர்களுக்கு இவர் டிக்கெட் எடுத்து, சாப்பிட பணம் கொடுத்து விடுவார், வேலை என்னவென்றால் கன்னியா குமரியில் இருந்து ரயிலில் ஏறி , முதல் வகுப்பு பெட்டியருகே நின்று கொள்ள வேண்டும் , வண்டி எந்த சிக்னலுக்காக நின்றாலும் இறங்கி அலுமினியம் பாயில் தாளை மட்டும் பொறுக்க வேண்டும் , முதல் வகுப்பில் தான் குப்பை போடுவதற்கு வசதியாக குப்பைதொட்டி உள்ளது, ஆனால் மற்ற வகுப்பு பயணிகள் சாப்பிட்டு விட்டு எறிந்து விடுவார்கள் , எனவே தான் முதல் வகுப்பு முன் நின்றே பயணம் செய்கிறார்கள் .<br /> <br /> இவர்களின் இலக்கு ஒரு ரயில் போய் வருவதற்குள் நூறு கிலோ அலுமினியம் பாயில் திரட்டுவது ,அதாவது நான்கு நாட்கள் (போக, வர) பயணத்தில் ஒரு வேலை ஆள் மூலம் கிடைக்கும் லாபம் ரூபாய் நாலாயிரம், எட்டு பேரின் சம்பாத்தியம் முப்பத்தி ரெண்டாயிரம், மாத சம்பாத்தியம் ரூபாய் இரண்டு லட்சத்து நாற்பதாயிரம் ,செலவு நாப்பதாயிரம் , வருமானம் இரண்டு லட்சம் , வருட வருமானம் இருபத்திநாலு லட்சம் .<br /> <br /> இது கன்யாகுமரி – பம்பாய் வழித்தடத்தில் மட்டும் , இன்னும் இது போல் மூன்று வழித்தடங்கள் உள்ளன .<br /> <br /> மலைத்து நின்றேன். கார்பொரேட் நிறுவனத்தில் அஞ்சுக்கும் பத்துக்கும் கை கட்டி அடிமை போல் வேலை செய்யும் நான் ஏ சி பெட்டியில் சென்று கொண்டு எகத்தாளமிட்டு கொண்டிருக்கிறேன். ஆனால் சின்ன ஒரு விஷயத்தை தெளிவாக யோசித்து , கௌரவம் பார்க்காமல், கர்வமில்லாமல் உழைத்து என்னை விட பல மடங்கு லாபம் பார்ப்பவர் பெட்டிக்கு வெளியே பாத்ரூம் அருகே சம்மணமிட்டு உட்கார்ந்து வருகிறார். அன்று நான் இருந்த ஏ சி பெட்டி கொதிக்கும் நெருப்பை கொட்டுவது போல் இருந்தது.<br /> <br /> எந்த தொழில் செய்கிறோம் என்பது அல்ல விஷயம், அதை எவ்வளவு அக்கறையுடன் செய்கிறோம் என்பது தான் முக்கியம் என்பதற்கு இவர் ஒரு உதாரணம்.<br /> <br /> “சார் ! எனக்கு தெரிஞ்ச நண்பரோட போன் நம்பர் இது ,இவரு முதலீடு செய்றத பத்தி உங்களுக்கு உதவி செய்வாரு சார் ” என்று கூறி விடைபெற்றேன். இம்முறை என்னையும் அறியாமல் அவரை சார் என்று அழைத்தேன்.<br /> ====================================================================<br /> பதிவை படித்ததும் அதை உடனடியாக நமது வாசகர்களிடம் பகிர்ந்துகொள்ள விரும்பினோம். பதிவாசிரியர் திரு.பார்த்தசாரதிக்கு மின்னஞ்சல் செய்தோம். இரண்டு நாட்களில் நம்மை அலைபேசியில் தொடர்பு கொண்டார். முதலில் அவருக்கு நமது பாராட்டுக்களை தெரிவித்துக்கொண்டோம். பின்னர் மேற்படி பதிவை நமது தளத்தில் வெளியிட அனுமதி கேட்டோம். மகிழ்ச்சியுடன் இசைந்தார்.<br /> <br /> மேற்படி பதிவும் அதில் வரும் சம்பவமும் உண்மையா அல்லது கற்பனையா என்கிற நமது சந்தேகத்தை கேட்டோம். உண்மையாக தனக்கு நிகழ்ந்த அனுபவம் தான் என்று தெரிவித்தார். அவரது எழுத்துக்கள் நன்றாக இருப்பதாகவும் தொடர்ந்து எழுதவேண்டும் என்றும் கேட்டுக்கொண்டு, நன்றி கூறி விடைபெற்றோம்.<br /> <br /> மேற்படி பதிவு உணர்த்தும் நீதியை பற்றி குறிப்பிடவேண்டுமானால்…<br /> ஒன்று : உருவு கண்டு எள்ளாமை வேண்டும்.<br /> <br /> இரண்டு : திருடுவது, பொய் சொல்வது இரண்டும் இல்லாத எந்த தொழிலும் இந்த உலகில் கேவலமில்லை. ஒரு தொழிலில் இந்த இரண்டில் ஒன்று இருந்தால் கூட அதை விட கேவலமான தொழில் இந்த உலகில் இல்லை.<br /> மூன்று : எந்த தொழில் செய்கிறோம் என்பது முக்கியமல்ல. அதை எவ்வளவு அக்கறையுடன் செய்கிறோம் என்பதே முக்கியம்.<br /> <br /> வாழ நினைத்தால் வாழலாம்<br /> வழியா இல்லை பூமியில்<br /> ஆழக் கடலும் சோலையாகும்<br /> ஆசையிருந்தால் நீந்திவா<br /> பார்க்கத் தெரிந்தால் பாதை தெரியும்<br /> பார்த்து நடந்தால் பயணம் தொடரும்<br /> பயணம் தொடர்ந்தால் கதவு திறக்கும்<br /> கதவு திறந்தால் காட்சி கிடைக்கும்<br /> காட்சி கிடைத்தால் கவலை தீரும்<br /> கவலை தீர்ந்தால் வாழலாம்!</div>

குப்பை போருக்குனாலும் பான் கார்டு வேணும் பாஸ்!!!!!

சமீபத்தில் இணையத்தில் நாம் கண்ட ‘பளார்’ பதிவு இது. நம்மை ரொம்பவே சிந்திக்க வைத்தது.  கன்னியாகுமரியில் இருந்து மும்பை செல்லும் அதி வ...

மேலும் படிக்க »

Krishna Kumar Natarajan CEO Mindtree

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <ul style="margin-right: 15px;"> <li style="margin-right: 15px;"> <div style="text-align: center;"> <img border="0" height="181" src="http://www.wisdomjobs.com/spark-of-corporate/profilephotos/krishna_kumar.jpg" width="171" /></div> <div class="person-name-details"> <br /></div> </li> </ul> <span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">I firmly believe that emerging companies and start-ups are key growth engines for the future of IT industry ... </span><br /> Krishna Kumar Natarajan popularly known as KK has been in the IT industry for the last 30 years to till now and ranked 28 on the 50 highest rated CEOs list published by Glassdoor. He is one of the co-founders of IT biggie known as Mindtree. Mindtree is a global information technology solutions company offering software products and consulting services, where he is currently the CEO and the Managing Director.<br /> He was appointed as the esteemed chairman of NASSCOM. NASSCOM checks on the employment profile of various employees based on their academic credentials and company related achievements of each and every employee.<br /> <div style="text-align: center;"> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/o1mW5j2cAZU?feature=player_detailpage" width="640"></iframe><br /></div> In case the employees are black listed by previous employers on grounds of sexual misconduct, misappropriation of cash, fidgeting of important documents related to the company, selling of potentially indispensable data of the company to a third party vendor, so on and forth, the same is recorded by NASSCOM and employees are black listed. Hiring companies look into the data before hiring prospective candidates into various IT and financial companies. Krishna Kumar, CEO of Mindtree was previously a senior executive at Wipro and alumni of XLRI.<br /> <br /> <span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Early Days and Education </span><br /> Krishna Kumar graduated in the year 1979 as a Mechanical Engineer from the University of Chennai. He then went on to pursue his MBA from the most coveted XLRI, Jamshedpur.<br /> <br /> He started off his career at Wipro and held several key positions during the period from 1982 to 1999. He grew from the trainee's level and went on to head the E-commerce and financial solutions division from 1996 to '99. He was a Group Vice President of Human Resources and Chief Marketing Officer of Wipro's IT business during that point of time.<br /> <br /> In August 1999, Krishna Kumar along with 9 of his close affiliates went on to co-found Mindtree. In the initial years of having started the company, Mr. Kumar mainly focused on bringing IT business from major US patented companies. The business secured by him helped in building the organization. He then diversified operations expanding Mindtree's presence in Europe, Asia Pacific and Middle East.<br /> <br /> <span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">The Spark </span><br /> When you do hard work, it doesn't go without rewards and recognition from peers and pioneers concerned. And KK left no stone unturned. He was awarded AIMA award for being India's youngest manager cum entrepreneur. Bloomberg, UTV award was towards being the emerging CEO of the year in 2010. KK was ranked number 28 on the 50 highest rated CEOs list published by Glassdoor, 2013.<br /> <br /> <span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">His Journey with<b> Mindtree</b></span><br /> When he started off with minimum capital and just 10 members, the company has now grown by leaps and bounds. Under the able leadership and guidance provided by the cofounder CEO Mr. Krishnakumar Natarajan, the IT major has crossed revenues exceeding US$ 400 million. As a member of the Mindtree Board, KK is actively engaged in ensuring a high quality of governance. He has been involved in recruiting and bringing diversity to the Mindtree board, resulting in a highly valuable group of independent directors.<br /> With an industry workforce of 11,000 employees and still counting is what makes up the magnitude of the human work force employed. Mindtree's consulting driven approach is what has driven the company to be one of fortune 500 companies on Forbes business list generated by the US economy.<br /> <br /> Mindtree gives competitive and flexible delivery solutions to its customers and indulges in providing agile methodologies and expert frameworks. Having successfully run the Emerging Companies Forum for over 10 years, he feels that startup companies should expand its host of services across all segments including software products, internet and mobile. He is also keen to bridge the gap of cultural and gender diversity across all segments of entrepreneurship. A lot of female counterparts should be given a chance to hold a key position in the company is what the point to be noted here is.<br /> <br /> Also as the Executive Chairman of NASSCOM, he plans to bring transforming changes to the company and aims at making the company 225 billion dollar industry by 2020.Mindtree gives its employees tremendous potential to be able to work to the best of their ability. It recognizes talent, and you are given employee benefits according to the work you perform.<br /> <br /> KK, the co-founder of Mindtree and a veteran in IT services for over 3 decades, is also actively engaged in giving seminars and holding conferences at leading management schools worldwide.<br /> <br /> <b>Some of the major client wins acquired recently under his leadership: </b><br /> With the inspiring and motivational guidance provided by KK, the cofounder of Mindtree, the company has bagged a lot of stable and steady business from leading computing companies across the globe. A few of them as follows<br /> <br /> • Mindtree has signed up a 2 year contract with a leading company engaged in providing quality software services. It will provide support services for their developer tools and cloud business.<br /> <br /> • A large multiyear contract has been signed between Mindtree and a globally reputed financial consortium. Mindtree will provide support services to their global business domain as well as human technology portfolio.<br /> <br /> • Mindtree has been chosen as strategic partner for a human capital management software and services company based out of Europe. The IT biggie will be assisting application, testing, BI and infrastructure services.<br /> <br /> • It has also been chosen as system integration partner for the world famous general vehicle lending company to build their next generation pan-European digital platform.<br /> <br /> This way Mindtree is not only involved in providing sophisticated software and consulting services but is actively engaged in other versatile domains as well.<br /> <br /> Thanks to the encouragement and support provided by the senior management under the leadership of an industry veteran like KK himself who gives an ever supportive and friendly approach towards running the business.<br /> <br /> If you check on employee based feedback, most of them have specifically stated on the multitude of functionalities and verticals to which they are exposed to, in order to mold their competencies across domains and various segments.<br /> <br /> The guy who completed Mechanical Engineering along with MBA at XLRI, like any other young career aspirant has done quite a lot for the IT industry including NASSCOM and several sister concerns to making the industry what it is today!<br /> <br /> <span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;"><b>Family</b> </span><br /> Mr. Krishna Kumar Natarajan is married to Ms. Akhila Krishnakumar, and the couple is blessed with 2 sons, who are named Siddarth and Abhirath. He is presently working from Global Village, in Bengaluru, Karnataka.<br /> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="line-height: 20px; width: 100%px;"><tbody> <tr> <td align="left" colspan="2" height="35" valign="middle"><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Awards & Accolades</span></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Mr. Krishna Kumar Natarajan was awarded AIMA award for India's best young manager.</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">He was also awarded The CEO of the Year 2010 in the emerging company category by the Bloomberg UTV.</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">He was also honored with Chief Executive Magazine's recognition as one of the twelve global leaders of tomorrow by Bloomberg UTV.</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Mr. Krishna Kumar Natarajan was also ranked in the 28th position in the 50 highest rated CEOs list published by Glassdoor, in the year 2013.</td> </tr> <tr> <td align="left" colspan="2" valign="middle"><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Professional Affiliations</span></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Aztecsoft Limited</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">College of Engineering, Guindy</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">XLRI Jamshedpur</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">National Association of Software and Service Companies</td> </tr> <tr> <td align="left" colspan="2" height="35" valign="middle"><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Quotes</span></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top" width="4%"></td> <td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> We have made solid investments in leadership development, brand building and sales force enhancement. We are confident that all these will help us create an expertise led organization that delivers sustained growth and shareholder value. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top" width="4%"></td> <td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> I feel privileged and look forward to lead Nasscom in its next journey of taking the industry to achieve the vision and aspiration of $300 billion revenues by 2020. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top" width="4%"></td> <td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> I firmly believe that emerging companies and start-ups are key growth engines for the future of this industry. We have started rolling out the blue-print for achieving the next goal. .<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top" width="4%"></td> <td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> In view of the improved predictability and stability of the Company's operations, the Board intends to maintain similar or better levels of dividend payout over the next few years. .<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"></td> <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> A lot of that is coming based on the experience that has been gained by Indian suppliers over the past 20 years. They have built intellectual assets which they are using to deliver services. .<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"></td> <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> Several members of Nasscom have moved away from just being a source of cost-competitive services to [become a strategic partner for] the customer, such as doing transformation or innovation to help them compete.,<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"></td> <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> The best part was that the speech did not have any political overtones to it. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"></td> <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> The dollar value of all the opportunities that we are chasing, that number compared to last year is far better. The number of opportunities is also higher than a year ago <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"></td> <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> We have delivered 15 consecutive quarters of revenue growth. This quarter's performance continues that trend and has been encouraging both from a revenue and profitability perspective. We hope to continue this momentum.<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"></td> <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> In a challenging year, we have delivered revenue growth and better margins. We have also delivered consistently quarter after quarter, setting up a platform for continued improvements. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td></tr> </tbody></table> </div>

Krishna Kumar Natarajan CEO Mindtree

I firmly believe that emerging companies and start-ups are key growth engines for the future of IT industry ... Kri...

மேலும் படிக்க »

மாவு பிசைவதற்கு சில குறிப்புகள்..

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: center;"> <img height="225" id="irc_mi" src="http://3.bp.blogspot.com/-CDTI1byFCJQ/UrRRYCZjNcI/AAAAAAAAAWQ/A0yvKGQY7wg/s400/22.jpg" style="margin-top: 17px;" width="400" /> </div> கோதுமை வடநாட்டு உணவுப்பொருள் என்ற நிலைமாறி இன்று தென்னிந்திய உணவுப் பழக்கத்திலும் அதிகம் இடம் பிடித்துவிட்டது. சப்பாத்தி மற்றும் பூரி விரும்பி சாப்பிடுகிறவர்கள் அதிகம். பப்படம், தந்தூரி ரொட்டி, சமோசா, பாதுஷா போன்ற மாவுப் பதார்த்தங்களும் பலராலும் விரும்பி சாப்பிடப்படுகிறது.<br /><br />மாவுப் பதார்த்தங்கள் மிருதுவாகவும், சுவையாகவும் இருக்க வேண்டும் என்று சாப்பிடுபவர்கள் ஆசைப்படுவார்கள். அதற்கு மாவு பிசையும்போது சில எளிய வழிமுறைகளை கடைபிடித்தாலே போதுமானது. அதற்கான சில டிப்ஸ்...<br /><br />* சப்பாத்திக்கு மாவு தயாரிக்கும்போது கோதுமை மாவில் சிறிது `மலாய்' சேர்த்து பிசையவேண்டும்.<br /><br />* சுக்கா ரொட்டிக்கு மாவு தயாரிக்கும்போது, கோதுமை மாவுடன் கொதிக்கும் வெந்நீர், சிறிது எண்ணெய் சேர்த்துப் பிசைந்தால் மென்மையான சுக்கா ரொட்டிகளைப் பெறலாம். பிசைந்த மாவை அரை மணி நேரம் அப்படியே வைத்திருந்துவிட்டு, ரொட்டி தயாரிக்க வேண்டும்.<br /><br />* சமோசாவிற்கு மாவு பிசையும்போது மைதா மாவுடன் சிறிது சோளமாவு சேர்த்து பிசைந்தால் வெகுநேரம் மொறுமொறுப்பாக இருக்கும்.<br /><br />* கோதுமை அடை செய்ய கோதுமை மாவுடன், கடலை மாவு, தயிர் சேர்த்து பிசைந்தால் அடை மிருதுவாக இருக்கும்.<br /><br />* பூரி தயாரிக்க மைதாவுடன், கோதுமை மாவு, சிறிது சர்க்கரை சேர்த்து பிசைந்தால் மிருதுவாக இருக்கும்.<br /><br />* பூரி மாவுடன் சிறிது குலோப் ஜாமுன் மிக்ஸ் சேர்த்து பிசைந்தால் பூரிக்கு சூப்பர் டேஸ்ட் கிடைக்கும்.<br /><br />* சோளமாவு சப்பாத்தி செய்ய வேக வைத்த உருளைக் கிழங்கை மசித்து, மாவுடன் சேர்த்துப் பிசைந்தால் சப்பாத்தி மிருதுவாக வரும்.<br /><br />* பாதுஷா செய்ய மைதா மாவுடன், தயிர், டால்டா சேர்த்து தண்ணீர்விடாமல் பிசைந்தால் பாதுஷா மிருதுவாக திரிதிரியாக வரும்.<br /><br />* தந்தூரி ரொட்டி செய்ய மாவில் கொதிக்கும் தண்ணீர், உப்பு, சோடாமாவு சேர்த்து பிசையலாம்.<br /><br />* கடலை மாவு பப்படம் செய்ய கடலைமாவுடன் சிறிது மைதா கலந்து பிசைந்து தயாரியுங்கள்.<br /><br />* சோமாஸ் செய்யும்போது மைதாவுடன் சூடான பால் கலந்து மாவு தயாரிக்கவும்.<br /><br />* பரோட்டா செய்ய மைதாவுடன், கால் பங்கு கோதுமை மாவு கலந்து காய்ச்சிய எண்ணெய், தண்ணீர் கலந்து இலகுவாக பிசையவும்.<br /><br />* ருமாலி ரொட்டி (மிகவும் மெல்லிய மைதா சப்பாத்தி) செய்ய மைதாவுடன் காய்ச்சிய எண்ணெய் தண்ணீர், சிறிது சீஸ் சேர்க்கவும்.<br /><br />* தேப்னா செய்ய கோதுமை மாவுடன், கடலைமாவு, ரவை, அரிசிமாவு சேர்த்து பிசையுங்கள்.<br /><br />* மசாலா சப்பாத்தி செய்ய கோதுமை மாவுடன் மிளகு, சீரகம், புதினா, கொத்தமல்லி, மசித்த பாலக்கீரை இவற்றில் ஏதேனும் ஒன்று சேர்த்து பிசையலாம்.<br /><br />* பருப்பு- தயிர் கூட்டு செய்யும்போது வேக வைத்த பருப்புடன், காய்கறி, தயிர் கலந்து, இறக்கும்போது சிறிது மைதா கலந்து விட்டால் கூட்டு வெண்மையாக, சுவையாக இருக்கும்.</div>

மாவு பிசைவதற்கு சில குறிப்புகள்..

கோதுமை வடநாட்டு உணவுப்பொருள் என்ற நிலைமாறி இன்று தென்னிந்திய உணவுப் பழக்கத்திலும் அதிகம் இடம் பிடித்துவிட்டது. சப்பாத்தி மற்றும் பூரி ...

மேலும் படிக்க »

Independens Day Special Dj Satish Mumbai

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: center;"> <img alt="Independens Day Special Dj Satish Mumbai Vol.4" class="alignleft size-thumbnail wp-image-39383" height="320" src="http://tamiltunes.com/images/2014/08/Independens-Day-Special-Dj-Satish-Mumbai-Vol.4-150x150.jpg" width="320" /> </div> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Aata%20Majhi%20Satakli%20-%20Remix%20Dj%20Satish%20Mumbai%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Aata Majhi Satakli - Remix Dj Satish Mumbai - TamilTunes.com.mp3">Aata Majhi Satakli – Remix Dj Satish Mumbai.mp3</a> (4.8 MB)<br /> <br /><a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Askku%20Laska%20-%20Remix%20Dj%20Satish%20Mumbai%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Askku Laska - Remix Dj Satish Mumbai - TamilTunes.com.mp3">Askku Laska – Remix Dj Satish Mumbai .mp3</a> (7.7 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Best%20Toon%20Of%20The%20Year%20Remix%20Dj%20Satish%20Mumbai%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Best Toon Of The Year Remix Dj Satish Mumbai - TamilTunes.com.mp3">Best Toon Of The Year Remix Dj Satish Mumbai .mp3</a> (6.1 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Chammak%20Challo%20-%20Remix%20Dj%20Satish%20Mumbai%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Chammak Challo - Remix Dj Satish Mumbai - TamilTunes.com.mp3">Chammak Challo – Remix Dj Satish Mumbai.mp3</a> (5.6 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Dukki%20Tikki%20Mika%20Singh%20-%20Remix%20Dj%20Satish%20Mumbai%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dukki Tikki Mika Singh - Remix Dj Satish Mumbai - TamilTunes.com.mp3">Dukki Tikki Mika Singh – Remix Dj Satish Mumbai .mp3</a> (9.7 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Ek%20Villain%20Mushp%20-%20Remix%20Dj%20Satish%20Mumbai%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Ek Villain Mushp - Remix Dj Satish Mumbai - TamilTunes.com.mp3">Ek Villain Mushp – Remix Dj Satish Mumbai.mp3</a> (10.2 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Fantasy%20-%20Honey%20Singh%20-%20Remix%20Dj%20Satish%20Mumbai%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Fantasy - Honey Singh - Remix Dj Satish Mumbai - TamilTunes.com.mp3">Fantasy – Honey Singh – Remix Dj Satish Mumbai .mp3</a> (5.6 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Fy%20Fy%20Fy%20Kalaachify%20-%20Remix%20Dj%20Satish%20Mumbai%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Fy Fy Fy Kalaachify - Remix Dj Satish Mumbai - TamilTunes.com.mp3">Fy Fy Fy Kalaachify – Remix Dj Satish Mumbai.mp3</a> (7.7 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Indeoendence%20Day%20mushup%20-%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Remix%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Indeoendence Day mushup - Dj Satish Mumbai Remix - TamilTunes.com.mp3">Indeoendence Day mushup – Dj Satish Mumbai Remix.mp3</a> (7.2 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Kala%20Chashma%20Remix%20-%20Dj%20Satish%20Mumbai%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Kala Chashma Remix - Dj Satish Mumbai - TamilTunes.com.mp3">Kala Chashma Remix – Dj Satish Mumbai.mp3</a> (4.2 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/London%20Thumakda%28Hard%29%20-%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Remix%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="London Thumakda(Hard) - Dj Satish Mumbai Remix - TamilTunes.com.mp3">London Thumakda(Hard) – Dj Satish Mumbai Remix.mp3</a> (7.3 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Lungi%20Dance%20-%20Remix%20Dj%20Satish%20Mumbai%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Lungi Dance - Remix Dj Satish Mumbai - TamilTunes.com.mp3">Lungi Dance – Remix Dj Satish Mumbai .mp3</a> (8.4 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Maa%20Tujhe%20Salaam%20-%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Remix%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Maa Tujhe Salaam - Dj Satish Mumbai Remix - TamilTunes.com.mp3">Maa Tujhe Salaam – Dj Satish Mumbai Remix .mp3</a> (8.7 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Oodha%20Color%20Ribbon%20-%20Remix%20Dj%20Satish%20Mumbai%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Oodha Color Ribbon - Remix Dj Satish Mumbai - TamilTunes.com.mp3">Oodha Color Ribbon – Remix Dj Satish Mumbai .mp3</a> (7.4 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Soch%20Hardy%20Sandhu%20-%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Remix%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Soch Hardy Sandhu - Dj Satish Mumbai Remix - TamilTunes.com.mp3">Soch Hardy Sandhu – Dj Satish Mumbai Remix .mp3</a> (6.6 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Whistle%20Baja%20%28Remix%29%20-%20Dj%20Satish%20Mumbai%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Whistle Baja (Remix) - Dj Satish Mumbai - TamilTunes.com.mp3">Whistle Baja (Remix) – Dj Satish Mumbai .mp3</a> (7.2 MB)<br /><br /> <a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/Independens%20Day%20Special%20%20Dj%20Satish%20Mumbai%20Vol.4/Zindagi%20Ek%20Safar%20New%20Remix%20Dj%20Satish%20Mumbai%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Zindagi Ek Safar New Remix Dj Satish Mumbai - TamilTunes.com.mp3">Zindagi Ek Safar New Remix Dj Satish Mumbai .mp3</a> (3.3 MB)</div>

Independens Day Special Dj Satish Mumbai

Aata Majhi Satakli – Remix Dj Satish Mumbai.mp3 (4.8 MB) Askku Laska – Remix Dj Satish Mumbai .mp3 (7.7 MB) Best Toon Of The Year Re...

மேலும் படிக்க »

வேலை வேண்டுமா? நிறுவனங்கள் உங்களிடம் எதிர்பார்ப்பது என்ன?

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <abbr class="published" itemprop="commentTime" title="2014-08-20T06:36:51+00:00"></abbr> <br /> <div class="post entry-content " itemprop="commentText"> <div style="text-align: center;"> <span rel="lightbox"><img alt="LZFBHOb.png" class="bbc_img" src="http://i.imgur.com/LZFBHOb.png" /></span></div> <br /> <br /> <br /> <span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: darkgreen;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">கடந்த 10 ஆண்டுகளில் தொழில் நிறுவனங்களின் எதிர்பார்ப்பில் ஏதாவது மாற்றம் இருக்கிறதா? என்றால் இல்லை என்பது தான் பலரது ஒருமித்த பதிலாக உள்ளது.அதே எதிர்பார்ப்புகள் தான் பொதுவாக அனைத்து துறைகளிலும் காணப்படுகின்றன. உற்பத்தி துறைக்கும், தகவல் தொழில்நுட்ப துறைக்குமான வேறுபாடு பார்த்தோமேயானால் அடிப்படை சாராம்சத்தில் எந்தவித வேறுபாடும் இல்லை. இத்தகைய சூழ்நிலையில் படித்து முடித்து வேலை தேடும் பட்டதாரிகளிடம் நிறுவனங்களின் எதிர்பார்ப்புகள் எப்படி இருக்கிறது என்பதை பார்ப்போம்...</span></span></strong></span><br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <br /><br /><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: red;"><span style="font-size: 18px;">* பாசிட்டிவ் எனர்ஜி:</span></span></strong></span></div> <br /> <br /><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: blue;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">எந்தவொரு நிறுவனமும் நேர்காணலில் 'ஆடிட்யூட்டுக்கு' அதிக முக்கியத்துவம் தருகின்றன. எந்தளவுக்கு நிறுவனத்திற்கு பாசிட்டிவ் ஆக இருப்பார் என்பதை சில கேள்விகள் மூலம் சோதிப்பார்கள். உதாரணமாக வேலைக்கான நேர்காணலில் வெளியூர்களில் வேலை செய்யத் தயாரா என்று கேட்கப்படலாம். அந்த நிறுவனத்திற்கு சென்னையில் தேவை இல்லாமல் இருக்கலாம். உண்மையில் பெங்களூரில் ஆட்கள் தேவைப்படலாம். </span></span><br /><br /><span style="color: purple;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">அப்போது ' நான் சென்னையில் மட்டும் தான் வேலை செய்வேன்' என்று கூறும் பட்சத்தில் அவர் தனக்கான வாய்ப்பை குறைத்துக் கொள்கிறார். அதே நபரிடம் வெளிநாடுகளில் வேலை செய்ய தயாரா? கேட்டால் உடனடியாக தயார் என்று சொல்லக்கூடும். இதைத்தான் ஆங்கிலத்தில் 'குளோபலி பிளக்சிபில் லோக்கலி இம்மொபைல் என்று சொல்வார்கள்.</span></span></strong></span><br /><br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: red;"><span style="font-size: 18px;">* நிலைத்து நிற்பாரா?</span></span></strong></span><br />  </div> <br /> <span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: maroon;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">ஒருவர் எத்தனை நாட்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் வேலை செய்வார் என்பதும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. முன்பு, பெரும்பாலானோர் ஓய்வு பெறும் வரை ஒரே நிறுவனத்தில் வேலை செய்தனர். அரசுத் துறைகளில் இந்த நிலை மிக அதிகம் என்றாலும் தனியார் துறையிலும் அதிகமாக காணப்பட்டது. கடந்த 10 ஆண்டுகளுக்கு முந்தைய ஆய்வின்படி சராசரியாக 5 முதல் 8 ஆண்டுகள் ஒரே நிறுவனத்தில் வேலை செய்வதாக கூறப்பட்டது.</span></span><br /><br /><span style="color: green;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">அதே தற்போதைய ஆய்வின்படி ஒருவர் 2 முதல் 3 ஆண்டுகள் ஒரே நிறுவனத்தில் வேலை செய்வது பெரிய விஷயமாக இருக்கிறது. எனவே, குறைந்த ஆண்டுகளே வேலை செய்வார் என்று தோன்றும் பட்சத்தில் அவரை தேர்வு செய்ய நிறுவனங்கள் யோசிக்கும். நிரந்தரமாக வேலை செய்பவர்களையே இன்றைய நிறுவனங்கள் அதிகம் எதிர்பார்க்கின்றன.</span></span></strong></span><br /><br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: red;"><span style="font-size: 18px;">* துறை சார்ந்த அறிவு:</span></span></strong></span><br />  </div> <br /> <span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: blue;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">கல்லூரியில் எந்த பிரிவு படித்திருந்தாலும் அந்த துறையில் உங்களுக்கு ஆழ்ந்த அறிவு உள்ளதா? என்பதை நிறுவனங்கள் எதிர்பார்க்கும். புரிதல் இல்லாமல் மனப்பாடம் செய்து முதல் மதிப்பெண் பெற பள்ளி கல்வியில் முடியும். ஆனால், கல்லூரியில் அதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு. அப்படியே தேர்வாகினாலும் எந்த ஒரு வேலைக்கான நேர்காணலிலும், புத்தகத்தில் இருந்து கேள்விகள் கேட்கப்படுவதில்லை. செயல்முறைத்திறன் அடிப்படையிலேயே உங்களுக்கு வேலை கிடைக்கும்.</span></span></strong></span><br /><br /> <br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <span style="color: red;"><span style="font-size: 18px;"><strong>* தீர்வு காணும் திறன்:</strong></span></span></div> <br /> <br /><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: purple;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">பொறியியல் சிவில், மெக்கானிக்கல், ஐ.டி, இ.சி.இ, இ.இ.இ என எந்த பிரிவை படித்தவராக இருந்தாலும் சிறந்த ' ப்ராப்ளம் சால்விங் ஸ்கில்' 'லாஜிக்கல் அண்ட் அனலயிட்டிக்கல் திங்கிங்' திறன்களை நிறுவனங்கள் கட்டாயம் எதிர்பார்க்கின்றன. நேர்முகத் தேர்வில் ஒரு தர்க்கத்தை கொடுத்து முன்னுரிமை அடிப்படையில் வரிசையாக அதற்கு தீர்வு அளிக்க முடிகிறதா? என்பதும் பரிசோதிக்கப்படுகிறது. அந்த சமயத்தில் நமது சமயோசித அறிவும், திறமையும் இணைந்த செயல்பட்டால் நம்மால் அந்த நேர்முகத்தேர்வை எளிதில் வெற்றி பெற முடியும்.</span></span></strong></span><br /><br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <span style="color: red;"><span style="font-size: 18px;"><strong>* குழுவாக செயல்படும் திறன்:</strong></span></span></div> <br /> <br /><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: green;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">மாணவர்களுக்கு குழுவாக செயல்பட சில கல்லூரிகள் மட்டுமே போதிய பயிற்சி அளிக்கின்றன. 'மாணவிகளிடம் பேசக்கூடாது' என்று கூறும் கல்லூரிகள் இன்றளவும் உள்ளன.ஆனால், பொதுவாக நிறுவனங்களில் இருபாலரும் இணைந்து ஒரு குழுவாக செயல்பட வேண்டியது அவசியம். 'தனிமனிதனாக வெற்றி பெற்று விட்டேன் அனால், குழு தோற்று விட்டது' என்றாலும் உங்களுக்கு கிடைக்க வேண்டிய சலுகைகள் கிடைக்காது. எனவே, குழுவாக இணைந்து செயல்படும் திறன் உங்களிடம் உள்ளதா? அனைவரிடமும் சகஜமாக பழக முடிகிறதா? என்பதை நிறுவனங்கள் தெளிவாக பரிசோதிக்கும்.</span></span></strong></span><br /><br /> <br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <span style="color: red;"><span style="font-size: 18px;"><strong>* தொடர் கற்றல்:</strong></span></span></div> <br /> <br /><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: blue;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">ஒரு மருத்துவர் 20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு பயன்படுத்திய அதே தொழில்நுட்பத்தை இன்றும் பயன்படுத்தி சிகிச்சை அளித்து கொண்டிருந்தால் அவர் ஒதுக்கப்படுவார். எந்த துறையாக இருந்தாலும் துறை சார்ந்த தொடர் கற்றல், நவீன அறிவு ஆகியவை அவசியம். இவையும் நேர்முகத் தேர்வில் பரிசோதிக்கப்படும்.</span></span></strong></span><br /><br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: red;"><span style="font-size: 18px;">* தகவல் தொடர்பு திறன்:</span></span></strong></span><br />  </div> <br /> <span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: brown;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">இன்றும் இந்திய மாணவர்கள் சந்திக்கும் மிகப்பெரிய சவால் 'கம்யூனிகேஷன் ஸ்கில்ஸ்' அனைத்து திறன்களும் உங்களுக்கு இருந்தாலும் அவற்றை மற்றவருக்கு அழகாக வெளிப்படுத்த பேச்சுத்திறமை அவசியம். தகவல் தொடர்பில் ஆங்கிலம் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.</span></span></strong></span></div> </div>

வேலை வேண்டுமா? நிறுவனங்கள் உங்களிடம் எதிர்பார்ப்பது என்ன?

கடந்த 10 ஆண்டுகளில் தொழில் நிறுவனங்களின் எதிர்பார்ப்பில் ஏதாவது மாற்றம் இருக்கிறதா? என்றால் இல்லை என்...

மேலும் படிக்க »

கம்ப்யூட்டருக்குப் புதியவரா? தெரிந்தே செய்திடும் தவறுகள்

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: center;"> <span rel="lightbox"><img alt="CW2RQyB.jpg" class="bbc_img" height="300" src="http://i.imgur.com/CW2RQyB.jpg" width="400" /></span></div> <br /> <br /> <span style="color: green;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Arial;">தகவல் தொழில் நுட்ப சாதனங்கள் இன்று நம் வாழ்வின் ஓர் முக்கிய அங்கமாக, அடிப்படை சாதனங்களாக மாறிவிட்ட பின்னரும், பல மோசமான பழக்க வழக்கங்களை, அவை மோசம் என்று தெரிந்த பின்னரும், மாற்றிக் கொள்ளாமல் தொடர்ந்து பின்பற்றி வருகிறோம். அவை என்னவென்று இங்கு பார்க்கலாம்.</span></strong></span></span><br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <br /><span style="color: red;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 18px;"><b>1. மோசமான சூழ்நிலையில் கம்ப்யூட்டரை இயக்குதல்:</b><span style="font-family: Arial;"> </span></span></span></span></div> <br /> <br /> <span style="color: mediumblue;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Arial;">கம்ப்யூட்டர் முன்னால், பல மணி நேரங்கள் தொடர்ந்து அமர்ந்து அதனை இயக்குவது பலருக்கு வாடிக்கையாகிவிட்டது. நம்முடைய முதுகைத் தாங்கிப் பிடிக்காத நாற்காலி, உயரத்தை அட்ஜஸ்ட் செய்ய முடியாத மேஜை மற்றும் நாற்காலிகள், உடல் வலி வந்த பின்னரும் உட்கார்ந்து பணியாற்றும் நிலையை மாற்றிக் கொள்ளாமல் தொடருதல் ஆகியவை நமக்குப் பெரிய அளவில் துன்பத்தை வரவழைக்கும் விஷயங்களாகும்.</span></strong></span></span><br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <br /><span style="color: red;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 18px;"><b>2. ஒரே அழுக்கு: </b></span></span></span></div> <br /> <br /> <span style="color: purple;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Arial;">கம்ப்யூட்டர், கீ போர்ட், மவுஸ், சிபியு உள்ள கேபின் - இவை யாவும் மோசமான தூசு மற்றும் அழுக்கு படிந்த நிலையிலேயே இயக்கப்படுகின்றன. வெளிர் நிறங்களில் வடிவமைக்கப்பட்ட பல கீ போர்டுகள், அழுக்குப் படிந்ததனால், முற்றிலும் நிறம் மாறி, தங்கிவிட்ட அழுக்கு கறைகளுடனேயே காணப்படுகின்றன. அண்மையில் நடத்தப்பட்ட ஆய்வில், பொதுக் கழிப்பறைகளில் அமரும் இடத்தில் காணப்படும் கிருமிகளைக் காட்டிலும் 60 மடங்கு மேலாகக் கிருமிகள், கீ போர்டில் உள்ளதாகக் கண்டறியப்பட்டுள்ளது. நாளொன்றுக்கு ஒருமுறை என இல்லாவிட்டாலும், வாரம் ஒருமுறையாவது, இவற்றைச் சுத்தப்படுத்தும் திரவம் கொண்டு சுத்தப்படுத்தினால், இயக்குபவரின் உடல் நலம் பாதுகாக்கப்படும் அல்லவா?</span></strong></span></span><br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <br /><span style="color: red;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 18px;"><b>3. தொல்லை தரும் வகையில் போன் பேசுதல்:</b></span></span></span></div> <br /> <br /> <span style="color: darkgreen;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Arial;"> நம்மில் பலர், பெரும்பாலானவர்களின் வெறுப்புக்கு ஆளாவது, நாம் மொபைல் பயன்படுத்தும் முறைகளினால்தான். சாப்பிடும் மேஜைகளிலிருந்து போன்களைத் தள்ளியே வைக்கவும்; கடைகள், ஜிம், பொது அலுவலகங்கள், லிப்ட்கள், மருத்துவமனை, பஸ், ஆட்டோ, ட்ரெயின் போன்ற இடங்களில், மொபைல் போனில் உரக்கப் பேசுவதை எப்போது நிறுத்தப் போகிறோம்?</span></strong></span></span><br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <br /><span style="color: red;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 18px;"><b>4. பேக் அப்பா? அப்படின்னா</b><span style="font-family: Arial;">? </span></span></span></span></div> <br /> <br /> <span style="color: blue;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Arial;">நம்மில் பெரும்பாலோர், கம்ப்யூட்டரில் அமைக்கப்படும் பைல்களுக்கான பேக் அப் காப்பி எடுப்பதே இல்லை. சரியான கால இடைவெளியில், கம்ப்யூட்டரில் உள்ள அனைத்து பைல்களையும், இன்னொரு எக்ஸ்டெர்னல் ஹார்ட் ட்ரைவிற்கு மாற்றி வைப்பது, நல்லதொரு முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கையாகும். இதனால், நாம் அரும்பாடு பட்டு பாதுகாத்து வைத்த அந்நாள் படங்கள், போட்டோக்கள், டேட்டாக்கள், பைல்கள், கடிதங்கள், நிதி நிர்வாகத் தகவல்கள் என அனைத்துமே சில வேளைகளில் நமக்குக் கிடைக்காமல் போய்விடும். தெரிந்தும் ஏன் பேக் அப் எடுப்பதில்லை? (பல தன்னாட்சி கல்லூரிகள் கூட தங்கள் மாணவர்களின் மதிப்பெண்கள் மற்றும் முக்கிய தகவல்களுக்கு பேக் அப் எடுப்பதில்லை என்ற குற்றச் சாட்டு எழுந்து வருகிறது.)</span></strong></span></span><br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <br /><span style="color: red;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-size: 18px;"><b>5. விட்டேனா பார் வீடியோ:</b><span style="font-family: Arial;"> </span></span></strong></span></span></div> <br /> <br /> <span style="color: purple;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Arial;">அடுத்த அடுத்த லெவலை முடித்துத் தான் வருவேன் எனப் பலர், பல கம்ப்யூட்டர் கேம்ஸ்களை வெறியோடு தொடர்ந்து நான்கு மணி நேரத்திற்குப் பின்னர் கூட விளையாடுகிறார்கள். இடையே ஓய்வு எடுக்காமல், தண்ணீர் அருந்தாமல், கால்கள் மற்றும் உடம்பை அசைக்காமல் நாற்காலியில் அமர்ந்தே இருப்பது, உடலுக்குத் தீங்கினை விளைவிக்கும் என்பது தெரிந்தும் ஏன் பலர் இந்த பழக்கத்தினை மாற்றுவதில்லை?</span></strong></span></span><br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <br /><span style="color: red;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-size: 18px;"><b>6.ஷட் டவுண்:</b><span style="font-family: Arial;"> </span></span></strong></span></span></div> <br /> <br /> <span style="color: firebrick;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Arial;">லேப்டாப் கம்ப்யூட்டர்களை, அதில் வேலை முடிந்த பின்னர், ஜஸ்ட் அப்படியே திரை உள்ள மேல் மூடியை மூடி எடுத்துச் செல்லலாம். ஆனால், இது நல்லதல்ல; லேப்டாப் வெகுநாட்கள் உழைக்க வேண்டும் என எண்ணினால், அதனை குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் ஷட் டவுண் செய்திடும் பழக்கத்தினை மேற்கொள்ள வேண்டும். </span></strong></span></span><br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <br /><span style="color: red;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-size: 18px;"><b>7. படுக்கையே தொழில் கூடமாக</b><span style="font-family: Arial;">: </span></span></strong></span></span></div> <br /> <br /> <span style="color: green;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Arial;">லேப்டாப், ஸ்மார்ட் போன், ஐபேட் என அனைத்தையும் படுக்கைக்கு உறங்கச் செல்லும் போது கொண்டு செல்வது, வெகு நேரம் விழித்திருந்து பயன்படுத்துவது, சரியான நேரத்தில் தூங்க மறுப்பது, பின்னர் தூக்கம் சரியாக வருவதே இல்லை என்று குற்றம் சாட்டுவது போன்ற செயல்கள் தவறு என்று தெரிந்த பின்னரும், தொடர்ந்து இந்தப் பழக்கத்தைப் பலரும் கடைப்பிடிப்பது ஏன்? (குறிப்பாக சில மருத்துவர்கள், இரவு நேரங்களில் கண் விழித்து லேப்டாப் கம்ப்யூட்டரில் பணியாற்றி, அதனுடனேயே உறங்குகின்றனர். மறு நாளில், நோயாளிகளைப் பார்க்கையில் எரிச்சல், கண்களிலும் மனதிலும் தோன்றாதா?)</span></strong></span></span><br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <br /><span style="color: red;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-size: 18px;"><b>8. சிஸ்டம் அப்டேட் கேன்சல்</b><span style="font-family: Arial;">: </span></span></strong></span></span></div> <br /> <br /> <span style="color: blue;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Arial;">பல வேளைகளில், நமக்கு நாம் பயன்படுத்தும் சிஸ்டம், அப்ளிகேஷன் சாப்ட்வேர் புரோகிராம்கள் மற்றும் ஆண்ட்டி வைரஸ் புரோகிராம்கள் ஆகியவற்றிற்கு அப்டேட் பைல்கள் உள்ளன. அப்டேட் செய்திடலாமா? என்று கேள்வி வரும். அந்த வேலையை மேற்கொண்டு, பின்னர், கம்ப்யூட்டரை மறுபடியும் ரீஸ்டார்ட் செய்திட சோம்பேறித்தனப்பட்டு, பலர் அப்டேட் செய்வதைக் கேன்சல் செய்துவிடுகின்றனர். இது தவறு மட்டுமின்றி, தேவையற்ற அபாயத்தினையும் வரவழைக்கும். நிறுவனங்கள் அப்டேட் பைல்களை அளிக்கையில், தாங்கள் தயாரித்து வழங்கிய புரோகிராம்களில் கூடுதல் வசதிகளை மட்டும் அளிப்பதில்லை. தங்கள் புரோகிராம்களில் உள்ள எந்த பலவீனமான இடத்தைப் பயன்படுத்தி, வைரஸ்கள் நுழைகின்றனவோ, அவற்றையும் சரி செய்து அப்டேட் பைல்களை அளிக்கின்றனர். இவற்றை அப்டேட் செய்திடும் பணியை கேன்சல் செய்வதன் மூலம், நாம் வசதிகளை மட்டும் இழப்பதில்லை; வைரஸ் எதிரான பாதுகாப்பினையும் இழக்கிறோம்.</span></strong></span></span><br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <br /><span style="color: red;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-size: 18px;"><b>9. உங்கள் பாஸ்வேர்ட்:</b><span style="font-family: Arial;"> </span></span></strong></span></span></div> <br /> <br /> <span style="color: purple;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Arial;">ஏறத்தாழ ஐந்துக்கும் மேற்பட்ட பாஸ்வேர்ட்களை ஒருவர் ஒரு நாளில் குறைந்தது பயன்படுத்த வேண்டியதுள்ளது. உங்கள் பாஸ்வேர்ட் 1234 என உள்ளதா? உங்கள் பெயர், பிறந்த நாள், தொலைபேசி எண் என உள்ளதா? நிச்சயம் அவை பாதுகாப்பானவை இல்லை. பல ஆண்டுகளாக ஒரே பாஸ்வேர்டையே பயன்படுத்தி வருகிறேன் என்று பெருமை அடித்துக் கொள்கிறீர்களா? இதனை எச்சரிக்கும் செய்திகளை உதாசீனம் செய்கிறீர்களா? இது தவறில்லையா?</span></strong></span></span><br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <br /><span style="color: red;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-size: 18px;"><b>10. பேட்டரி ட்யூனிங்:</b></span></strong></span></span></div> <br /> <br /> <span style="color: firebrick;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Arial;"> லேப்டாப் கம்ப்யூட்டரின் பவர் ப்ளக்கைச் செருகி, அதனைப் பயன்படுத்துவது மிக எளிதுதான். ஆனால் அதோடு நின்றுவிடக் கூடாது. பேட்டரிகளை அதன் திறன் முழுமையாகக் கிடைக்கும் வகையில், அதனை சார்ஜ் செய்வதுடன் ட்யூனிங் செய்திடவும் வேண்டும். சில மாத இடைவெளியில், பேட்டரிகளை முழுமையாகச் சோதனை செய்து, அவற்றின் திறனை முழுமையாகப் பயன்படுத்தும் வகையில் தயார் செய்திட வேண்டும். ஆனால், இது தெரிந்திருந்தும் ஏன் பலர் இந்த செயல்பாட்டினை மேற்கொள்வதில்லை?</span></strong></span></span></div>

கம்ப்யூட்டருக்குப் புதியவரா? தெரிந்தே செய்திடும் தவறுகள்

தகவல் தொழில் நுட்ப சாதனங்கள் இன்று நம் வாழ்வின் ஓர் முக்கிய அங்கமாக, அடிப்படை சாதனங்களாக மாறிவிட்ட பின்னரும், பல மோசமான பழக்க வழக்க...

மேலும் படிக்க »

தானியங்கி உணவு தயாரிப்பு இயந்திரங்கள்

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> மெது வடை தயாரிக்கும் இயந்திரம்<br /> <div style="text-align: center;"> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/Q_bEC17xxw0?feature=player_detailpage" width="640"></iframe> </div> தோசை தயாரிக்கும் இயந்திரம்<br /> <div style="text-align: center;"> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/W5UoP1j0UOk?feature=player_detailpage" width="640"></iframe> </div> சப்பாத்தி தயாரிக்கும்  இயந்திரம்<br /> <div style="text-align: center;"> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/VRxZwGie3Yo?feature=player_detailpage" width="640"></iframe><br /></div> இட்லி  தயாரிக்கும்  இயந்திரம்<br /> <div style="text-align: center;"> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/5oUHiUSShKw?feature=player_detailpage" width="640"></iframe><br /></div> பூரி  தயாரிக்கும்  இயந்திரம்<br /> <div style="text-align: center;"> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/lJRmyS9KagM?feature=player_detailpage" width="640"></iframe><br /></div> <div style="text-align: center;"> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /></div> </div>

தானியங்கி உணவு தயாரிப்பு இயந்திரங்கள்

மெது வடை தயாரிக்கும் இயந்திரம் தோசை தயாரிக்கும் இயந்திரம் சப்பாத்தி தயாரிக்கும்  இயந்திரம் இட்லி  தயாரிக்கும்  இயந்திரம் பூர...

மேலும் படிக்க »

புது ரேஷன் கார்டு வாங்குவது எப்படி?

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <abbr class="published" itemprop="commentTime" title="2014-08-13T04:30:03+00:00"></abbr> <br /> <div class="post entry-content " itemprop="commentText"> <div style="text-align: center;"> <span rel="lightbox"><img alt="JMiFTdq.png" class="bbc_img" src="http://i.imgur.com/JMiFTdq.png" /></span></div> <br /> <strong><span style="font-size: 14px;"><span style="color: green;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">உணவு பொருள் வழங்கல் மற்றும் நுகர்வோர் பாதுகாப்பு துறை சார்பில் புதிய ரேஷன்  கார்டு, ரேஷன் கார்டில் பெயர் நீக்கம், சேர்த்தல், நகல் அட்டை, வேறு ஊருக்கு மாற்றுதல்  போன்ற பணிகள் செய்யப்பட்டு வருகின்றன. ஆனால் பெரும்பாலோருக்கு புதிய ரேஷன்  கார்டு வாங்க என்னென்ன ஆவணங்கள் கொண்டு செல்ல வேண்டும் என்பது  தெரிவதில்லை.</span></span></span></strong><br /> <div style="text-align: center;"> <br /><br /><span style="font-size: 18px;"><strong><u><span style="color: red;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">புதிய ரேஷன் கார்டு: </span></span></u></strong></span></div> <br /><strong><span style="font-size: 14px;"><span style="color: #666666; font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><span style="color: blue;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">புதிய ரேஷன் கார்டு வாங்க செல்பவர்கள் புதிய குடும்ப அட்டைக்கான  விண்ணப்பம், குடும்ப அட்டை இல்லாததற்கான சான்று, முகவரி ஆதாரங்கள் (வாக்காளர்  அடையாள அட்டை, வீட்டின் சொத்துவரி, மின் கட்டண ரசீது) மனுதாரர் அல்லது அவரது  குடும்பத்தில் உள்ளோரின் பெயரில் உள்ள காஸ் இணைப்பு ரசீது நகல் ஆகியவற்றை  கொண்டு செல்ல வேண்டும்.</span></span></span></strong><br /> <br /> <strong><span style="font-size: 14px;"><span style="color: maroon;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">புதிய ரேஷன் கார்டு பெற ரூ.5 கட்டணம். 2 மாதங்களுக்குள் புதிய கார்டு வழங்கப்படும்</span></span><span style="color: #666666; font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">.</span></span></strong><br /> <div style="text-align: center;"> <br /><strong><span style="font-size: 14px;"><span style="color: #666666; font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><br /><span style="font-size: 18px;"><u><span style="color: red;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">கார்டு தொலைந்தால்:</span></span></u></span></span></strong><br />  </div> <strong><span style="font-size: 14px;"><span style="color: purple;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">ரேஷன் கார்டு தொலைந்துவிட்டால் அதற்கான விண்ணப்ப படிவத்துடன் இருப்பிட ஆதாரச்  சான்றை எடுத்து செல்ல வேண்டும். சான்றுகளை சரி பார்த்த பின் புதிய நகல் அட்டை  மட்டுமே வழங்கப்படும். இதற்கான கட்டணம் ரூ.10.</span></span></span></strong><br /> <div style="text-align: center;"> <br /><br /><strong><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 18px;"><u><span style="color: red;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">பெயர் நீக்கம், சேர்த்தல்:</span></span></u></span></span></strong></div> <br /><strong><span style="font-size: 14px;"><span style="color: green;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">ரேஷன் கார்டில் பெயர் நீக்கம் செய்ய வேண்டும் என்றால் குடும்ப தலைவர் விண்ணப்ப  படிவம் மற்றும் ரேஷன் கார்டு கொடுக்க வேண்டும். குடும்ப தலைவர் மரணம்  அடைந்திருந்தால், இறப்பு சான்றுடன் அவரது வாரிசுதாரர் மனு கொடுக்கலாம். பெயர் சேர்க்க  வேண்டும் என்றால், சம்பந்தப்பட்ட குடும்ப தலைவர் அதற்கான விண்ணப்பிக்க படிவத்தை  அளிக்க வேண்டும். </span></span></span></strong><br /> <br /> <span style="color: mediumblue;"><strong><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">விண்ணப்பபடிவங்கள் காலை 10 மணி முதல் பிற்பகல் 1 வரை பெறப்படும். தகவல் பெற  044-24642613 என்ற எண்களை தொடர்பு கொள்ளலாம். </span></span></strong></span><span style="color: red;"><strong><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">consumer.tn.gov.in </span></span></strong></span><span style="color: mediumblue;"><strong><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: DINAKARAN2W, Arial, Helvetica, sans-serif;">என்ற  வெப்சைட் முகவரியிலும் தகவல் கிடைக்கும்.</span></span></strong></span></div> </div>

புது ரேஷன் கார்டு வாங்குவது எப்படி?

உணவு பொருள் வழங்கல் மற்றும் நுகர்வோர் பாதுகாப்பு துறை சார்பில் புதிய ரேஷன்  கார்டு, ரேஷன் கார்டில் பெயர் ...

மேலும் படிக்க »

வாழ்க்கை அவ்வுளவுதான்

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div data-ft="{"tn":"H"}"> <div class="_5cq3 mtm" data-ft="{"tn":"E"}"> <div class="uiScaledImageContainer _4-ep" id="u_jsonp_6_1g" style="height: 358px; width: 444px;"> <img alt="பெண் :அப்பா நான் லவ் பண்ணறேன்.. அப்பா : பையன் எந்த ஊரு.. பெண்: UK ல இருக்கான்... அப்பா : நீ இங்க இருக்க, அவன் அங்கே.. எப்படி? பெண் : FACE BOOK மூலமா நண்பர்கள் ஆனோம் ... WEBSITE மூலமா நானும் அவனும் டேட்டிங் கூட போய் இருக்கோம் ...... WHATSAPP ல ரெம்ப நாளா சாட் பண்ணறோம்... நாங்க லவ் I ஷேர் பண்ணினது SKYPE ல, அப்புறும் VIBER மூலமா கணவன் மனைவியா வாழறோம் ... அப்பா, எங்களுக்கு உங்க ஆசிர்வாதம் வேண்டும் ... அப்பா : நிஜமாவா!!!! அப்பறம் என்ன TWITTER மூலமா கல்யாணம் பண்ணிக்கோங்க... ONLINEல ஜாலியா இருங்க... E - BAY 2 ல குழந்தைகளை வாங்கிக்கோங்க.. . G MAIL மூலமா அவனுக்கு அனுப்பு.. . எப்போ வாழ்க்கை பிடிக்கலையோ, அப்போ குழந்தைகளை OLX மூலமா வித்துடு.... அவ்வுளவுதான்.... பெண் : ??????" class="img" height="358" src="https://fbcdn-sphotos-a-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpa1/t1.0-9/s480x480/1535563_625426954237708_4218356653969460782_n.jpg" style="left: 0px;" width="445" /></div> </div> </div> பெண் :அப்பா நான் லவ் பண்ணறேன்..<br /> <br /> அப்பா : பையன் எந்த ஊரு..<br /> <br /> பெண்: UK ல இருக்கான்...<br /> <br /> அப்பா : நீ இங்க இருக்க, அவன் அங்கே.. <br /> எப்படி?<span class="text_exposed_show"><br /> </span><br /> <span class="text_exposed_show">பெண் : FACE BOOK <br /> மூலமா நண்பர்கள் ஆனோம் ...<br /> </span><br /> <span class="text_exposed_show">WEBSITE மூலமா நானும் அவனும் <br /> டேட்டிங் கூட போய் இருக்கோம் ......<br /> </span><br /> <span class="text_exposed_show">WHATSAPP ல ரெம்ப நாளா சாட் <br /> பண்ணறோம்...<br /> </span><br /> <span class="text_exposed_show">நாங்க லவ் I ஷேர் <br /> பண்ணினது SKYPE ல,<br /> அப்புறும் <br /> </span><br /> <span class="text_exposed_show">VIBER மூலமா கணவன் <br /> மனைவியா வாழறோம் ...<br /> </span><br /> <span class="text_exposed_show">அப்பா, எங்களுக்கு உங்க ஆசிர்வாதம் <br /> வேண்டும் ...<br /> </span><br /> <span class="text_exposed_show">அப்பா : நிஜமாவா!!!!<br /> அப்பறம் என்ன <br /> </span><br /> <span class="text_exposed_show">TWITTER மூலமா கல்யாணம் <br /> பண்ணிக்கோங்க...<br /> </span><br /> <span class="text_exposed_show">ONLINEல ஜாலியா இருங்க...<br /> E - BAY மூலமா 2  குழந்தைகளை வாங்கிக்கோங்க.. <br /> . <br /> G MAIL <br /> மூலமா அவனுக்கு அனுப்பு.. <br /> . <br /> எப்போ வாழ்க்கை பிடிக்கலையோ, <br /> அப்போ குழந்தைகளை OLX <br /> மூலமா வித்துடு.... <br /> அவ்வுளவுதான்....<br /> பெண் : ??????</span></div>

வாழ்க்கை அவ்வுளவுதான்

பெண் :அப்பா நான் லவ் பண்ணறேன்.. அப்பா : பையன் எந்த ஊரு.. பெண்: UK ல இருக்கான்... அப்பா : நீ இங்க இருக்க, அவன் அங்கே.. எப்படி? ...

மேலும் படிக்க »

Sachin Bansal CEO Flipkart அலையாமல் வாங்க ஆன்லைனுக்கு வாங்க: ஃபிளிப்கார்ட்

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px; text-align: center;"> <span rel="lightbox"><img alt="W5Ipz4Q.jpg" class="bbc_img" height="300" src="http://i.imgur.com/W5Ipz4Q.jpg" width="400" /></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: green;"><span style="font-size: 14px;"><strong>சிறிய மளிகைக் கடைக்காரர்கள் சூப்பர் மார்க்கெட்களைப் பார்த்து பயந்தார்கள். பின்னர் கார்ப்பரேட் கம்பெனிகள் வந்தன. சமீபத்தில் எஃப்டிஐ, அதாங்க சில்லறை வர்த்தகத்தில் நேரடி அந்நிய முதலீடு. அதைப் பார்த்துப் பயந்தார்கள். இப்போது அனைவரும் ஆன்லைன் வணிக நிறுவனங்களைப் பார்த்துப் பயப்படும் அளவுக்கு ஆன்லைன் மூலம் பொருள்கள் வாங்கும் பழக்கம் மக்களிடையே அதிகரித்திருக்கிறது.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: blue;"><span style="font-size: 14px;"><strong>புத்தகங்கள், மளிகை, ஜூவல்லரி, ஆடைகள், காலணி, மொபைல் என அனைத்தையும் ஆன்லைனில் வாங்கத் தொடங்கியுள்ளார்கள். இதனால் எல்லா வணிக நிறுவனங்களும் இணையம் மூலம் பொருள்களை விற்கும் நடவடிக்கையில் இறங்கியுள்ளது.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: maroon;"><span style="font-size: 14px;"><strong>இதற்கு முன்னோடியாக அமேசான் (அமெரிக்கா), அலிபாபா (சீனா) உள்ளிட்ட பல நிறுவனங்கள் இருக்கின்றன. இந்தியாவில் ஃபிளிப்கார்ட்டைச் சொல்லலாம்.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px; text-align: center;"> <span style="color: red;"><span style="font-size: 18px;"><u><strong><b>ஆரம்பம்</b></strong></u></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px; text-align: center;"> <span rel="lightbox"><img alt="d3bMEmP.jpg" class="bbc_img" height="265" src="http://i.imgur.com/d3bMEmP.jpg" width="400" /></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: green;"><span style="font-size: 14px;"><strong>ஃபிளிப்கார்ட் நிறுவனத்தை சச்சின் பன்சால், பின்னி பன்சால் ஆகிய இருவரும் 2007-ம் ஆண்டு ஆரம்பித்தார்கள். இருவரும் டெல்லி ஐஐடியில் படித்தார்கள். அமேசான் நிறுவனத்தில் வேலை பார்த்தார்கள். பின்னர் வெளியேறி 4 லட்ச ரூபாய் முதலீட்டில் பிளிப்கார்ட்டைத் தொடங்கினார்கள்.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: blue;"><span style="font-size: 14px;"><strong>ஆரம்பத்தில் புத்தங்களை மட்டுமே விற்று வந்தார்கள். ஹைதராபாத்தைச் சேர்ந்த சாப்ட்வேர் இன்ஜினீயர் </strong></span></span><span style="color: red;"><span style="font-size: 14px;"><strong>leaving microsoft to change the world</strong></span></span><span style="color: blue;"><span style="font-size: 14px;"><strong> என்னும் புத்தகத்தை முதன்முதலில் வாங்கியுள்ளார்.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: purple;"><span style="font-size: 14px;"><strong>பிஸினஸ் செய்வதற்கு முதலீடு தேவை இல்லை, ஐடியா மட்டுமே போதும் என்பதற்கு இவர்கள் சரியான உதாரணம். இவர்களது ஐடியாவைப் பார்த்து வென்ச்சர் கேபிடல் நிறுவனங்கள் இவர்களது நிறுவனத்தில் முதலீடு செய்ய தயாராக இருக்கின்றன. முதல் 18 மாதங்களுக்குத் தங்களுக்கான சம்பளத்தை இவர்கள் எடுத்துக்கொள்ளவில்லை.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: firebrick;"><span style="font-size: 14px;"><strong>கிரெட் கார்ட் அல்லது டெபிட் கார்டு வைத்திருப்பர்கள் மட்டுமே ஆன்லைன் பொருள்களை வாங்க முடியும் என்பது தடையாக இருந்துவந்தது. அதனால் கேஷ் ஆன் டெலிவரி திட்டத்தை 2010-ம் ஆண்டு கொண்டுவந்தார்கள். பொருளை ஆர்டர் செய்துவிட்டுத் தேவை இல்லை என்று சொல்லலாம், வீடு பூட்டியிருக்கலாம் எனப் பல ரிஸ்க் இருந்தாலும் பன்சால் ஜோடி துணிந்தது. இது நிறுவனத்துக்குப் பெரிய வெற்றியைக் கொடுத்தது.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px; text-align: center;"> <span style="color: red;"><span style="font-size: 18px;"><u><strong><b>முதலீடு திரட்டல்</b></strong></u></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: green;"><span style="font-size: 14px;"><strong>பிஸினஸ் வளர்வதற்கு வென்ச்சர் கேபிடல் நிறுவனங்களிடம் பேசி நிதி திரட்டினார்கள். 2009-ம் ஆண்டு 10 லட்சம் டாலர் முதலீட்டை ஆக்செல் பார்ட்னர் நிறுவனம் பிளிப்கார்டில் முதலீடு செய்தது. தவிர டைகர் குளோபல், நாஸ்பர், மார்கன் ஸ்டேன்லி உள்ளிட்ட பல நிறுவனங்கள் பிளிப்கார்டில் முதலீடு செய்திருக்கின்றன.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: purple;"><span style="font-size: 14px;"><strong>கடந்த ஏழு வருடங்களில் 176 கோடி டாலர் அளவுக்கு ஃபிளிப்கார்டில் முதலீடு செய்யப்பட்டிருக்கிறது. உலகளவில் அதிகளவு முதலீட்டை திரட்டிய இந்திய நிறுவனம் பிளிப்கார்ட்தான்.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px; text-align: center;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px; text-align: center;"> <span style="color: red;"><span style="font-size: 18px;"><u><strong><b>வளர்ச்சி</b></strong></u></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px; text-align: center;"> <span rel="lightbox"><img alt="gIkWn0Q.jpg" class="bbc_img" height="300" src="http://i.imgur.com/gIkWn0Q.jpg" width="400" /></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px; text-align: center;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: blue;"><span style="font-size: 14px;"><strong>திரட்டிய முதலீட்டை பிஸினஸில் முதலீடு செய்வது ஒரு வகையான வளர்ச்சி என்றால், நிறுவனங்களைக் கையகப்படுத்தி வளர்வதும் இன்னொரு வகையான வளர்ச்சி. இன் ஆர்கானிக் குரோத் என்பார்கள். ஃபிளிப்கார்ட் இந்த வேலையையும் செய்து வருகிறது.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: brown;">மிக சமீபத்தில் 2,000 கோடி ரூபாய் கொடுத்து மிந்த்ரா டாட் காம் </span><span style="color: mediumblue;">Myntra.com</span> <span style="color: firebrick;">நிறுவனத்தை வாங்கியது. </span></strong></span><strong><span style="color: firebrick;">2012-ம் ஆண்டு லெட்ஸ்பை </span><span style="color: mediumblue;">(Letsbuy.com)</span> <span style="color: brown;">என்னும் நிறுவனத்தை வாங்கியது. இது தவிர இன்னும் சில நிறுவனங்களையும் ஃபிளிப்கார்ட் வாங்க இருக்கிறது.</span></strong></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: green;"><span style="font-size: 14px;"><strong>இப்போது ஃபிளிப்கார்ட்டில் மட்டுமே கிடைக்கும் என்று விளம்பரப்படுத்திப் பொருள்களை விற்க ஆரம்பித்திருக்கிறது. இப்படி விற்பதால் அதிக அளவு தள்ளுபடி கொடுக்க முடிவதால் மோட்டோ நிறுவன செல்போன்களை ஃபிளிப்கார்ட்டில் வாங்க கூட்டம் அலைமோதியது. சமீபத்தில் சீனாவின் Xiaomi Mi3 செல்போன் சில வினாடிகளில் விற்றுத் தீர்ந்தது. இதை அறிமுகப்படுத்திய அன்று ஃபிளிப்கார்ட் இணையதளம் கொஞ்சம் ஆடித்தான் போனது.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: purple;"><span style="font-size: 14px;"><strong>6000 கோடி ரூபாய் (2013-14) அளவுக்கு வருமானம் இருந்தாலும் ஃபிளிப்கார்ட் இன்னும் லாப பாதைக்குத் திரும்பவில்லை. இது குறித்து கேட்டதற்கு, “லாபம் ஒரு விஷயமே இல்லை. என்றைக்கு விரிவாக்கப் பணிகளை நிறுத்துகிறோமோ அப்போதே லாப பாதைக்குத் திரும்பிவிடலாம். ஆனால் செய்வதற்கு இன்னும் நிறைய இருக்கிறது” என்கிறார் அதன் தலைமைச் செயல் அதிகாரி சச்சின் பன்சால்.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: brown;"><span style="font-size: 14px;"><strong>4 லட்ச ரூபாய் முதலீட்டில் ஆரம்பிக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் தற்போதைய மதிப்பு 42,000 கோடி </strong></span><strong>ரூபாய் இருக்கும் என்று கணிக்கப்பட்டிருக்கிறது.</strong></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: black;"><span style="font-size: 14px;"><strong>15 கோடிக்கும் மேலானவர்கள் இணையத்தைப் பயன்படுத்தினாலும், இதில் 10 சதவீதம் நபர்கள்தான் ஆன்லைன் மூலம் பொருள்கள் வாங்குகிறார்கள். ஆன்லைன் வணிகம் 2020-ம் ஆண்டு 7,000 கோடி டாலராக உயரும் என்று கணிக்கப்பட்டிருக்கிறது.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: green;"><span style="font-size: 14px;"><strong>இரண்டையும் வைத்துப் பார்க்கும் போது 2020-ல் ஃபிளிப்கார்ட் பங்குச் சந்தையில் பட்டியலிடப்பட்டிருக்கும், லாப பாதையில் திரும்பி இருக்கும். சிறந்த தொழில்முனைவோராக உயர்வது எப்படி இருப்பது என்று ஐஐஎம் கல்லூரிகளில் சிறப்பு வகுப்பு எடுத்துக்கொண்டிருக்கலாம்.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <span style="color: blue;"><span style="font-size: 14px;"><strong>ஆனால்... ஃபிளிப்கார்ட் யாரும் செய்யாததைச் செய்யவில்லை. பல வருடங்களுக்கு முன்பு ஆன்லைன் வணிகம் இருந்துகொண்டுதான் இருக்கிறது. பிளிப்கார்ட் ஒரு எர்லி பேர்டு. அது மட்டுமல்லாமல் சரியான சமயத்தில் வந்த பேர்டும்கூட.</strong></span></span></div> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> <ul style="margin-left: 15px; text-align: left;"> <li style="margin-left: 15px;"> <div style="text-align: center;"> <img border="0" height="181" src="http://www.wisdomjobs.com/spark-of-corporate/profilephotos/sachinbansal.jpg" width="171" /></div> <div class="person-name-details"> <br /></div> </li> </ul> <span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 20px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Flipkart is a technology company that tends to do e-commerce, we have built in-house technology instead of sourcing it ...</span><br /> Sachin Bansal is the Co-Founder, Chairman and CEO of the emerging e-commerce Indian company, Flipkart. He established Flipkart in 2007 along with his brother Binny Bansal with its head quarters at Bangalore, Karnataka. Flipkart is an online trading company which offers a wide range of products such as electronics, food, clothing, etc. The products range from different brands of worldwide and are available at cheaper rates when compared to other online shopping sites. Flipkart also launched its own variety of products such as pen drives, headphones and other computer accessories naming them under "DigiFlip".<br /> Mr. Bansal, being the CEO of the company strives hard for its development as one of the top most online shopping companies with a million subscribers all over India. Before establishing Flipkart, he worked with Amazon.com India branch in 2006.<br /> <br /> <span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 20px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Early Days and Education </span><br /> Sachin Bansal was born on July 6, 1976 and is 37 years old now. Chandigarh being his native place, he went to the Indian Institute of Technology (IIT), Delhi and graduated in computer science from there in 2005. It was there where he met Binny Bansal, his co-founder as his stream was also computer science.<br /> <br /> Soon after his graduation, he joined a company called Techspan and later in 2006, he joined Amazon and worked for its Web Services division. Apparently, it happened that Binny also joined Amazon at the same time and they both met each other again. They developed an application called Amazon S3 which helped them to lay the foundation for their former company, Flipkart. From then, they started developing their idea of starting an online trading company in India too with exciting offers and attracting features in their website. Meanwhile in India, online shopping was not famous and not many of Indians were of it.<br /> <br /> <span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 20px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">The Spark </span><br /> Sachin Bansal is the Co-Founder, Chairman and CEO of the e-commerce firm, Flipkart. He, along with Binny Bansal, his Co-Founder, started the company in 2007 and at present, Flipkart is one of the top 10 online shopping sites in India.<br /> <br /> Mr. Bansal was awarded the Entrepreneur of the Year, 2012-2013 by Economic Times, a leading Indian economic magazine. At CNBC TV 18’s “India Business Leader Awards 2012”, Flipkart was awarded as the Young Turk of the Year. The company was also nominated for IndiaMART Leaders of Tomorrow Awards in 2011. Flipkart also stood second in the List of Cheapest Mobile Store, 2013. Flipkart, now, is recognized as the biggest online bookstore in India. Sachin was also nominated in the Regional Emerging Entrepreneur Awards, 2011 by CII in association with Business Line.<br /> <br /> Sachin, being the CEO of one of the fastest emerging online shopping firms, is also a game freak. In spite of being a busy entrepreneur, he likes to spend most of his free time with his family and gaming.<br /> <br /> <span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 20px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">His Journey with <strong>DropBox</strong> </span><br /> Sachin Bansal founded the e-shopping store, Flipkart in the year 2007 along with Binny Bansal. He is now the CEO and Chairman of the firm. They started the firm with a mere investment of Rs.4 lakhs and expanded it to a position of generating a huge amount of Rs. 1.5 Crore a day.<br /> <br /> Flipkart was started with both the partners investing 2.5 lakhs each. The first office was in a two bedroom apartment which was located in Koramangala. One of the rooms was then converted into office. They started the business by tying up with the distributors of the major publishers who were located in Bangalore and for close to three whole months, it was just two people who were running the show.<br /> Now headquartered in Bangalore, Flipkart now has more than a thousand employees and the journey so far from the time it was started was incredible.<br /> <br /> As the CEO of the company, Mr. Bansal takes care of all the customer-related activities of the company right from the availability of the product-in-demand to marketing of all the products on the website. He takes charge of all the finance and legal divisions of Flipkart. He also takes care of the development in the appearance of the website as his graduation base is of Computer Science, and he also concentrates on attracting all sections among the customers.<br /> <br /> Bansals feel that the US is one of the most innovative nations of the world. It cultivates one of the largest talent pools in the world. They say that the US excels in public administration and implementation of new ideas.<br /> <br /> Flipkart is expanding at its own grounds day-by-day making its founders being recognized as one of the millionaire entrepreneurs in the world. They also come under the list of young CEOs around the globe. Flipkart has risen its annual funding to $200 million from the existing investors including Tiger Global, Iconiq Capital and Naspers.<br /> <br /> However, the journey of Sachin with an investment of Rs. 4 lakhs to earning an amount of Rs. 1.5 Crore a day is amazing and shows his dedication and hard-work towards the expansion of the firm. In just four years of its establishment, the company was able to sell about 15 different varieties of products per minute shows the founders’ hard-work. They humorously say that it’s been a year and a half that they drew their salaries.<br /> <br /> <span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 20px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;"><strong>Family</strong> </span><br /> Sachin Bansal was born in the year 1976 on the 6th of July. He is a software engineer as well as an Internet entrepreneur. Sachin Bansal hails from Chandigarh, the capital city of Punjab so does his partner Binny.<br /> Sachin is known to have a lot of enthusiasm in gaming and also loves to spend most of his leisure time with his family and friends. His partner Binny is known to be his childhood friend and both Sachin and Binny went to the same schools and studied at IIT Delhi together. That was when they got to know each other well. Binny is always considered like family by Sachin Bansal.<br /> <br /> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="line-height: 20px; width: 100%px;"><tbody> <tr> <td align="left" colspan="2" height="35" valign="middle"><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 20px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Awards & Accolades</span></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Sachin Bansal was awarded the Entrepreneur of the Year Award for the year 2012-2013 from the Economic Times</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Flipkart.com was also awarded the Turk of the Year during the ‘India Business Leader Awards 2012’ which was held by CNBC TV 18.</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Flipkart.com was also one of the nominees for the IndiaMART Leaders of Tomorrow Awards for the year 2011.</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Flipkart.com had also secured a second position in the list of Cheapest Mobile Store for the year 2013 which was compiled by Zoutons.com which is the Indian E-commerce observer.</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Flipkart.com acquired WeRead in the year 2010 which is a social book discovery tool.</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">They later acquired Mime360 in the year 2011. Mime360 is a well known digital platform company.</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Flipkart.com also acquired Chakpak.com, a bollywood news website in the year 2011 and they also have the rights to the digital catalogue of Chakpak.com.</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">A feather in their cap was in the year 2012 when they acquired Letsbuy.com which is a well known retailer in e-commerce for electronics. When Letsbuy was closed down, all the traffic from that website was routed to Flipcart.com.</td> </tr> <tr> <td align="left" colspan="2" valign="middle"><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 20px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Professional Affiliations</span></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Indian Institute of Technology, Delhi</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Amazon.com</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Mime360.com</td> </tr> <tr> <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td> <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Chakpak.com</td> </tr> <tr> <td align="left" colspan="2" height="35" valign="middle"><span style="color: #cc2131; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 20px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Quotes</span></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top" width="4%"> </td> <td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> The demand for the normal paperback or hardcover is still high in India. The e-format will dominate in India too, but not before the entire structure for it to take off has been set up. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"> </td> <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> Marketplace solves the basic problems of the customers – selection. It allows us to tap into the efforts and the knowledge of thousands of people who have been in business for so many years. We are tapping into their intelligence of understanding of the market <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"> </td> <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> But we don’t want to remain as a small profitable company. That is certainly not what we are aspiring for when the market opportunity is so huge. If one wants to focus making profits quickly, then e-commerce is not the place for him. We want Flipkart to become synonymous with shopping in India. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"> </td> <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> These are still very early days to talk about an IPO. But it may eventually happen at some point of time. But today, we are very well-funded. The focus is to execute and grow. Our target is to sell about $1 billion worth of goods in a year by 2015. We have crossed almost the half-way mark, and are quite hopeful to reach that milestone. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"> </td> <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> We have a wholesale cash-and-carry business. Eventually, we will become a pure marketplace platform. That is where we are moving forward. But our goal is to grow the marketplace very fast and attracts hundreds and thousands of sellers to offer our customers a wide variety of choice.<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"> </td> <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> The money that we have raised will be used to scale up our technology investments; improving supply chain (warehousing, logistics) and also developing talents. Since e-commerce is a new sector, we have to create a talent pool as ready-made talents are quite scarce to get..<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td> </tr> <tr> <td align="center" valign="top"> </td> <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> Recently, Technopak released a study which says that $76 billion of e-commerce is going to happen in India by 2021, compared to just $1 billion last year. Our funding proves that investors are now willing to put their money in this growth story..<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td></tr> </tbody></table> <div style="color: #3b3a39; font-family: Latha, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 12px;"> <br /></div> </div>

Sachin Bansal CEO Flipkart அலையாமல் வாங்க ஆன்லைனுக்கு வாங்க: ஃபிளிப்கார்ட்

சிறிய மளிகைக் கடைக்காரர்கள் சூப்பர் மார்க்கெட்களைப் பார்த்து பயந்தார்கள். பின்னர் கார்ப்பரேட் கம்பெனிகள் வந்தன. சமீபத்தில் எஃப்டிஐ...

மேலும் படிக்க »