கண் பார்வையை அதிகப்படுத்தும் உணவுகள் எவையெனத் தெரியுமா?

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <h1> </h1> <div style="text-align: center;"> <figure> <img alt="" height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161017/boldtam/latest/images/800x480_IMAGE59172069.jpg" width="400" /> </figure></div> <div class="data"> உண்மையில் பொத்தி பாதுகாக்க வெண்டிய கண்ணை நாம் மொபைல், கணிப்பொறி என எப்போதும் அவற்றை பார்த்துக் கொண்டு அதற்கு சிரமத்தை தந்துவிடுகிறோம். கண் நரம்புகள் பாதித்து சிறு வயதிலேயே கண்ணாடி போடுபவர்கள் இப்போது மிக அதிகம்.<br /> <br /> குடும்பத்தில் கண்குறைபாடு இருந்தால் அது உங்களுக்கும் வரலாம். உணவினால் மாலைக் கண் நோயினால் உண்டாகும் பார்வைக் கோளாறை தடுத்து கண் பார்வையை அதிகரிக்கச் செய்யும் வாய்ப்புகள் அதிகம்.<br /> <br /> நல்ல உணவுகள் கண் பார்வையை அதிகப்படுத்தும். நரம்புகளை வலுப்படுத்தும். ஆரோக்கியமான புரதம் மற்றும் விட்டமின்கள் கண்களுக்கு சேரும்போது வயதானாலும் தெளிவாக பார்க்க முடியும் .<br /> <br /> கீழே சொல்லப்பட்டிருக்கும் உணவுகளை சாப்பிட்டால் உங்கள் கண்களுக்கு எந்தவித பாதிப்பும் வராமல் பார்வையை அதிகரிக்கச் செய்யும். <br /> <br /><a href="http://tamil.boldsky.com/" rel="nofollow" style="color: #036c8f; text-decoration: none;"></a> <br /> கிவி மிகச் சிறந்த சத்துக்களை கொண்டது. கண்களில் உண்டாகும் சிரமம் மற்றும் அழுத்தத்தை குறைக்கும். கண் பார்வையை தெளிவுபடுத்தும்.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161017/boldtam/latest/images/400x400_MIMAGEf883507a6f9baf1e48665ab3b7f1bb1f.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> ஆரஞ்சில் அதிக விட்டமின் சி உண்டு. கண்களில் உண்டாகும் செல்சிதைவுகளை தடுக்கிறது. கண் பார்வையை அதிகரிக்கச் செய்யும்.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161017/boldtam/latest/images/400x400_MIMAGEafe4e2f697fc4236c8c041fe5dc00dea.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> கேரட் கண்ணிற்கான சிறந்த உணவு. அதிலுள்ள பீட்டா கரோடின் கண் பார்வையை தூண்டும். தினமும் ஒரு கேரட் சாப்பிடுங்கள்.முடிந்த வரை வாரம் ஒரு நாட்களாவது சாப்பிடுங்கள்<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161017/boldtam/latest/images/400x400_MIMAGEff42306a81508ca7eca209826088983c.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> கலப்படமில்லாத மஞ்சள் உங்களுக்கு பலவித நோய்களிலுருந்து காக்கிறது. ஆனால் நாம் துரதிருஷ்டவசத்திடம் இருக்கிறோம்.<br /> ராசயனங்கள் கலந்த மஞ்சள்தான் வணிகத்தில் கிடைக்கிறது. ஆகவே மஞ்சள் பொடி ரெடிமெட்டாக வாங்காமல் மஞ்சள் கிழங்கை வாங்கி பொடி செய்து கொள்ளுங்கள். இது கண்களில் 40 வயதிற்கு மேல் கேடராக்ட் வருவதை தடுக்கும்.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161017/boldtam/latest/images/400x400_MIMAGE26bd92cc9a4757189b775d5108bd6c99.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> முட்டையை தவறாமல் வாங்கி சாப்பிடுங்கள். நாட்டு முட்டைகளையே வாங்கிடுங்கள். இவை கண் பார்வையை தூண்டும். கிட்டப் பார்வை தூரப் பார்வைகளை விரட்டலாம்.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161017/boldtam/latest/images/400x400_MIMAGE3d96b3941b3c6145e023efca5dab79bd.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> இதுவும் கண்பார்வையை அதிகரிக்கச் செய்யும் சிறந்த உணவுகளில் ஒன்றாகும். குழந்தைகளுக்கு கொடுத்து வந்தல் பின்னாளில் வரும் குறைபாடு பிரச்சனைகள் வராது.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161017/boldtam/latest/images/400x400_MIMAGE33a01aa4d23cfd9d4a9dbe842089be71.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> வேர்க்கடலை, பாதாம், முந்திரி ஆகியவை கண்பார்வையை அதிகரிக்கச் செய்யும். விட்டமின் ஈ அதிகம் இருக்கிறது. கண்பார்வைக்கு விடமின் ஈ யும் அவசியமான ஒன்றாகும்.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161017/boldtam/latest/images/400x400_MIMAGE67242b25fa36e66d6d78e09197cf8751.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> </div> </div>

கண் பார்வையை அதிகப்படுத்தும் உணவுகள் எவையெனத் தெரியுமா?

உண்மையில் பொத்தி பாதுகாக்க வெண்டிய கண்ணை நாம் மொபைல், கணிப்பொறி என எப்போதும் அவற்றை பார்த்துக்...

மேலும் படிக்க »

ஓயாத இருமலை நிரந்தரமாக விரட்ட நினைக்கிறீர்களா?

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <h1> </h1> <div style="text-align: center;"> <figure> <img alt="" height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161018/boldtam/health/images/800x480_IMAGE59204062.jpg" width="400" /> </figure></div> <div class="data"> நுரையீரலில் கிருமிகளின் தொற்று , மாசுபட்ட காற்று, தூசு ஆகியவை தாக்கும்போது, எதிர்ப்பை காட்டும் விதமாக நமது நோய் எதிர்ப்பு மண்டலம் அலர்ஜியை உண்டாக்குவதே இருமல்.<br /> <br /> காய்ச்சல், நுரையீரல் அலர்ஜி, நிமோனியா, காச நோய் ஆஸ்துமா ஆகியவற்றால் இருமல் உண்டாகும். குழந்தைகளுக்கு எளிதில் நுரையீரல் தொற்று உண்டாகும்.<br /> <br /><a href="http://tamil.boldsky.com/" rel="nofollow" style="color: #036c8f; text-decoration: none;"></a> <br /> மூக்கின் வழியாக கிருமிகளின் தாக்கம் உருவாகும்போது அவை தொண்டைக்கும் பரவும். அங்கே மூச்சுக் குழாயில் பாதிப்பு ஏற்பட்டு இருமலை உண்டாக்குகிறது.<br /> <br /> இந்த இருமல் இருவகையில் வரும்.<br /> <br /> கிருமிகள் தாக்கத்தில் தொண்டையில் சளி உருவாகி அதனால் உண்டாகும். அதனை சரியாக கவனிக்காத போது நுரையீரலுக்கும் பரவி, மூச்சிரைப்பு, ஆஸ்துமா ஆகிய பிரச்சனைகளை உண்டாக்குகிறது. </div> <div class="data"> இன்னொரு வகை அலர்ஜியினால் உண்டாவது. தூசு, ரசாயனம் மற்றும் பல வித காரணங்களால் அலர்ஜி ஓயாத வறட்டு இருமலை தரும்.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161018/boldtam/health/images/400x400_MIMAGEd12ab61bbd209b2062e8f260f90a5ea2.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> இருமல் உடனடியாக நிற்க மாய மந்திரம் என்று எதுவுமில்லை. உடலுக்குள் நோய் எதிர்ப்பு சக்தி பலப்பட்டு கிருமிகளை அழிக்க வேண்டும். அதற்கு சிறிது காலம் எடுக்கும். ஆனால் உடனடியாக நிற்க வேண்டுமென ஆன்டிபயாடிக் எடுத்துக் கொள்ளும்போது நீங்கள் அதிக காலம் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டியது வரும். இதனால் பக்க விளைவுகள் உண்டாகலாம்.<br /> இருமலை நிரந்தரமாக குணப்படுத்த நமது இந்திய பாரம்பரியத்தில் பலவகை வைத்தியங்கள் செய்யபப்டுகிறது. அதில் ஒன்றுதான் இந்த சிகிச்சை செய்து பாருங்கள். பலனளிக்கும்.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161018/boldtam/health/images/400x400_MIMAGE63bd190b0a1d6e98957c437e1ea470e4.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> பால்- 1 டம்ளர்<br />தேன் - 1 டேபிள் ஸ்பூன்<br />முட்டை மஞ்சள் கரு - 1<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161018/boldtam/health/images/400x400_MIMAGE07be9730bd4ef3fcfea47fd02d1bf26a.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> பாலை சூடுபடுத்துங்கள். நன்றாக பொங்கும்போது முட்டையின் மஞ்சள் கருவை போடவும். சில நிமிடங்களுக்கு கலக்கவும். பின்னர் அடுப்பை அணைத்திடுங்கள்.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161018/boldtam/health/images/400x400_MIMAGE4fc53ad29c215bfed6fd6e75a658ea1f.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> பால் வெதுவெதுப்பான நிலைக்கு வந்ததும் அதில் தேன் கலந்து பருகுங்கள். தினமும் இரவு உணவு முடிந்ததும் இந்த பாலை குடிக்க வேண்டும்..<br /> உங்களுக்கு விரைவில் பலனளிக்கும். முயன்று பாருங்கள்.</div> </div>

ஓயாத இருமலை நிரந்தரமாக விரட்ட நினைக்கிறீர்களா?

நுரையீரலில் கிருமிகளின் தொற்று , மாசுபட்ட காற்று, தூசு ஆகியவை தாக்கும்போது, எதிர்ப்பை காட்டும்...

மேலும் படிக்க »

Morning Motivation

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <h1> </h1> <div style="text-align: center;"> <figure> <img alt="" height="240" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161019/vika/LatestNews/images/800x480_IMAGE59235537.jpg" width="400" /> </figure></div> <div class="data"> <h1> <span style="font-size: small;"><strong>சார்லி சாப்ளின்</strong></span></h1>  நம்ம வாட்ஸப்ல இருக்கிற நண்பர்கள் தினமும் "நம்மில் எத்தனை பேருக்கு தெரியும்?", "அதிகம் பகிருங்களேன் ஃப்ரெண்ட்ஸ்" டைப்பிலே மெசெஜ் அனுப்புவதுதான் வழக்கம். ஒரு சேஞ்சுக்கு,இந்தப் பிரபலங்கள் நம்ம காண்டாக்ட்ல இருந்தா தினமும் காலைல என்ன என்ன மெசெஜ் அனுப்புவாங்க?<br /> <br /> <strong> </strong> <br /> <strong>ப்ரூஸ் லீ</strong> <br /> <span></span><br /> <div style="text-align: center;"> <figure><img alt=" " height="221" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161019/vika/LatestNews/images/400x400_MIMAGE13aca53f60ee5b38e3d56784daba1f83.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></div> <strong>நெல்சன் மண்டேலா </strong> <br /> <span></span><br /> <div style="text-align: center;"> <figure><img alt=" " height="231" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161019/vika/LatestNews/images/400x400_MIMAGE5be05140dfc496874e19a1f8e514a6df.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></div> <strong>ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் </strong> <br /> <span></span><br /> <div style="text-align: center;"> <figure><img alt=" " height="238" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161019/vika/LatestNews/images/400x400_MIMAGEfadbaedc86d78f0c7848b39daa5eba9c.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></div> <strong>ஜிமி ஹெண்ட்ரிக்ஸ் </strong> <br /> <span></span><br /> <div style="text-align: center;"> <figure><img alt=" " height="147" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161019/vika/LatestNews/images/400x400_MIMAGE4369dea7879f9f6c1b14a5e4e3bb538e.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></div> <strong>ஏ.ஆர்.ரகுமான் </strong> <br /> <span></span><br /> <div style="text-align: center;"> <figure><img alt=" " height="228" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161019/vika/LatestNews/images/400x400_MIMAGEd35b3e180bc4eaeea222d2764932f843.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></div> நீங்கள் உங்கள் நண்பர்களுக்கு அனுப்பப்போகும் / பகிரப்போகும் விஷயம் என்ன???? </div> </div>

Morning Motivation

சார்லி சாப்ளின்  நம்ம வாட்ஸப்ல இருக்கிற நண்பர்கள் தினமும் "நம்மில் எத்தனை பேருக்கு தெரி...

மேலும் படிக்க »

Vitamin D Deficiency - 6 Signs That You are Suffering from it

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br /> <div class="textWrapper"> <div class="heading" style="text-align: center;"> <span class="lybHandCur ng-binding" data-ng-click="consultDoc($event)" data-param="consult" data-pos="0" data-username="rajeshshrichandjain" role="button" tabindex="0"><img alt="Vitamin D Deficiency - 6 Signs That You are Suffering from it " height="267" src="https://cdf.lybrate.com/eagle/uploads/cca97c80d89ae5468547088748abbee7/c13a3a.jpg" width="400" /> </span></div> <div class="heading"> <span class="lybHandCur ng-binding" data-ng-click="consultDoc($event)" data-param="consult" data-pos="0" data-username="rajeshshrichandjain" role="button" tabindex="0">Vitamin D is a crucial vitamin that is soluble in fat. Vitamin D is essential for the growth of your bone and it ensures increased flow of calcium into your bloodstream by promoting the process of its absorption from the consumed food. Poor concentration of vitamin D may result in the development of rickets in children and osteoporosis in adults. Vitamin D is important in maintaining the immunity of your system; deficiency of vitamin D gives rise to a number of health problems including cardiac disorders, arthritis, hypertension, diabetes and even cancer.</span></div> <div class="heading"> <span class="lybHandCur ng-binding" data-ng-click="consultDoc($event)" data-param="consult" data-pos="0" data-username="rajeshshrichandjain" role="button" tabindex="0"> </span></div> <div class="heading"> <span class="lybHandCur ng-binding" data-ng-click="consultDoc($event)" data-param="consult" data-pos="0" data-username="rajeshshrichandjain" role="button" tabindex="0">Dr. Rajesh Jain</span> </div> <div class="subhead lybTrimStr ng-binding"> MBBS </div> <div class="subhead ng-binding"> General Physician <span class="ng-binding ng-scope" data-ng-if="topic.peopleHelped > 0">• 2307 People helped</span> <span class="ng-binding ng-scope" data-ng-if="topic.doctorExperience > 0">• 25 Years experience</span></div> </div> <div class="docWrapper lybSepBox lybMar-top-10"> </div> <div class="md-body-1 lybMar-top lybDarkGrey richText-Content ng-binding ng-scope"> <div style="text-align: center;"> <img alt="Dr. Rajesh Jain - General Physician" class="ly-avatar-round__img" src="https://cdf.lybrate.com/img/documents/doctor/dp/2c4604b4d697b3617c15b02bced47808/crop_100x100/General-Physician-RajeshShrichandJain-jalgaon-2af79a.jpg" title="Dr. Rajesh Jain" /></div> Daily exposure to mild sunlight helps to synthesize Vitamin D in body. Dietary sources include milk, cod liver oils, fish, meat, fortified dairy and food products.<br /> <br /> The most reliable way to diagnose the deficiency of vitamin D is through blood test; it is the most effective method of measuring the level of vitamin D in your blood. The following are some dominant symptoms of vitamin D deficiency:<br /> <ol> <li><strong>Influenza: </strong>According to studies, vitamin D acts a guard against the attack of a number of respiratory infections which are widespread in children. Hence, lack of vitamin D in children is responsible for the development of various respiratory tract infections and diseases.</li> <li><strong>Depression and Schizophrenia: </strong>The root cause of depression and various other psychiatric disorders have been linked to deficiency in vitamin D. It is extremely important for expecting mothers to maintain a sufficient level of vitamin D in their body, during the gestation period to reduce the risk of delayed brain development and other mental ailments in the new born babies.</li> <li><strong>Cardiovascular disease: </strong>Cardiovascular ailments are more prevalent among people, who tend to suffer from vitamin D deficiency. Patients who suffer from cardiac discomfort have responded well to vitamin D treatment.</li> <li><strong>Asthma: </strong>Intake of vitamin D supplements reduces the severity and discomforts that are associated with asthma and have also shown considerable reduction in the occurrence of asthma attacks.</li> <li><strong>Periodontal disorders: </strong>Lack of vitamin D may result in the formation of numerous harmful bacteria in your mouth and may give rise to several oral discomforts in form of painful gum inflammation, bleeding and loss of tooth. Vitamin D aids in the formation of cathelicidins and defensins, which are effective in maintaining the overall oral health.</li> <li><strong>Cancer: </strong>Types of cancer including prostate cancer, breast cancer and colon cancer are linked with vitamin D deficiency. Supplements of vitamin D are helpful in controlling the growth and development of breast cancer, especially the estrogen sensitive breast cancer.</li> </ol> </div> </div>

Vitamin D Deficiency - 6 Signs That You are Suffering from it

Vitamin D is...

மேலும் படிக்க »

John G. Stumpf Chairman & CEO Wells Fargo

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div class="col-md-3"> <div class="jobs-industry-managers"> <div style="text-align: center;"> <img alt="John G. Stumpf" height="181" src="https://wisdomimg.com/india/s/socphotos/John%20G.jpg" width="171" /></div> </div> </div> The early life of Stumpf is a manifestation of two things: 1) Adversities (or hardships in this case) need not always mean that one will be more likely to be down and out than up and rising. 2) There are lessons to be learnt if you are face with headwinds early on in your life – provided you have people together and who are willing to persevere along with you.<br /> <br /> So possessing precisely those two, Stumpf built a personality that was so strong and refreshingly different in the most effective of ways much later in life as he joined one of the foremost financial institutions in the world.<br /> Coming from a small town called Pierz, in mid-town Minnesota, Stumpf was raised on the family dairy farm with 1o of his siblings (he was second of the Sr. Stumpf couple’s 11 children). Perhaps hard-work, and industry were in his roots – father was of German origin and his mother was Polish. Anyway, Stumpf had to contend with some difficult situations early on in his life, even poverty forcing the young man to work on his father’s farm, milking cows and doing other chores required (he did this until he was 18!). This meant that John’s academics suffered a bit – he had bad grades at school – figured in the bottom half of the class.<br /> <br /> But, the family and the children persisted with life and persevered and made their way out of those tough times through education and, of course, along with really hard-work. Particularly, John Stumpf – who owing to his not so desirable academic performance and poor family finances, had to obtain a job as a bread-maker with a local bakery in his home-town for a year.<br /> <br /> Then, recouping, he enrolled in the St. Cloud State University (St. Cloud, Minnesota) on a provisional basis, as things would have it before subsequently doing the regular course in earninga bachelor's degree in finance from the university.<br /> <br /> Then, he got a job as the repossession agent at First Bank at St. Paul, Minnesota. This led him to think of equipping himself with more skills such as management et al. As a result, he did his MBA with an emphasis in finance from the Carlson School of Management.<br /> <br /> <strong>Then, before, after, and thereafter…</strong><br /> His first major break in the big league – especially for someone hailing from modest living – came in 1982 in the form of a job in the loan administration department of Norwest Corporation, which Stumpf could guess many to be thinking of as an airline company rather than a finance one and which was subsequently known as Northwestern National Bank (The predecessor of Wells Fargo). So, in a way Stumpf has been with Wells Fargo since its inception (or even before that).<br /> <br /> Having seen the difficult form of life, Stumpf was wise and industrious enough to make good of the opportunity. He did so well that he was gradually promoted to the post of Senior Vice President (no mean feat for a small-town bloke!) and chief credit officer of Norwest Bank, N.A. Minneapolis, where he held many management positions (as indeed at Norwest bank, Minnesota).<br /> <br /> Stumpf just didn’t sit back on his laurels after that too. He was asked to assume responsibility of Norwest Bank Arizona in 1989 – what an achievement in well under a decade for someone with such humble beginnings.<br /> <br /> <strong>He prospered and prospered…</strong><br /> Two years later, he was asked to assume further responsibility as regional president – this time, in addition to Arizona, he had to look after the Bank’s Colorado wing as well, which he did for the next three years up to 1994, when another state, Texas, was waiting to benefit from his capacity as the as regional manager of the bank. In the four years that he was there, Stumpf, oversaw and successfully led the bank’s acquisition of 30 Texas banks with a total assets amounting to be about $13 billion (USD). Again, that was some achievement for Stumpf, who would gain much confidence that would stand him in great stead.<br /> <br /> <strong>The merger…</strong><br /> Stumpf became the head of the Southwestern Group in 1998 after the merger of Norwest Corporation and Wells Fargo & Company, where he would look after the new entity’s operations in the states of Arizona, New Mexico, and Texas). The trend followed and more states were added under his leadership of the Western Banking Group (Arizona, Colorado, Idaho, Nevada, New Mexico, Oregon, Texas, Utah, Washington and Wyoming).<br /> <br /> <strong>And history was created…led by Stumpf</strong><br /> The first decade of the new millennium was a defining one for both Wells Fargo and Stumpf. He led the successful integration of Wells Fargo’s $23 billion acquisition of the Salt Lake City based First Security Corporation in 2000. Not much later, in 2002, he was named Group Executive Vice President of Community. He was made President of the company in 2005,elected to the Board of Directors in 2006 and the added responsibilities helped him deliver more for the company.<br /> <br /> <strong>CEO of Wells Fargo…</strong><br /> Accordingly, Stumpf, who was elevated to the post of CEO in 2007, helped it grow without even losing its basic fabric. Just one year into the leadership role, he led the company successful purchase of Wachovia in 2008- believed to be one of the largest mergers in history.That too at a time when the sub-prime bubble was about to burst on not only the U.S. but the whole world.<br /> <br /> In the one decade since his elevation to the top post of the company (served as president of the company until 2015, and was also made the Chairman of the company in 2010), he has made the company, which is the 4th largest bank in the U.S. do what no other financial company could do – sustain customer confidence and customer focus – treating their financial well-being and prosperity as that of the company. In fact, it was his customer focus – that helping customer see through the tough times snowballed into a crisis by the subprime lending crisis of 2008.<br /> <br /> Another factor that has helped Wells Fargo from the leadership of Stumpf is that he has retained the basic nature of the bank – that of seeking deposits and lending, that’s all: no other gimmickry.<br /> Another culture that he was able to embed in the company working DNA was team - focused on the team, making them realise and feel the value of plural pronouns — we, us, and ours instead of I, me, and mine: values that he learnt from his day on his father’s dairy farm.<br /> <br /> This has meant that of the mammoth 2,80,000 employees that leads, there is fair representation of multiple cultures based on the bank’s location, where it makes sure they build stores that remind customers that the bank is in tune with their culture.<br /> <br /> Finally, one can only say that, Wells Fargo and John Stumpf – have mutually well served each other – as indeed their customers.<br /> <br /> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody> <tr><td align="left" colspan="2" height="35" valign="middle"><div style="color: #a6201f; font-size: 14px; font-weight: bold; line-height: 20px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;"> <strong>Other associations</strong></div> </td></tr> <tr><td align="center" valign="middle"><img alt="" class="soc-quotes" height="15" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td><td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Serves on the board of directors (for The Clearing House, for directors for The Financial Services Roundtable, of directors of Target Corporation, of directors ofChevron Corporation)</td></tr> <tr><td align="center" valign="middle"><img alt="" class="soc-quotes" height="15" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td><td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Serves on the Federal Advisory Council of the Federal Reserve Board (as the appointed representative of the Federal Reserve Bank of San Francisco).</td></tr> <tr><td align="center" valign="middle"><img alt="" class="soc-quotes" height="15" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td><td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Serves on the board of trustees of the San Francisco Museum of Modern Art</td></tr> <tr><td align="center" valign="middle"><img alt="" class="soc-quotes" height="15" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td><td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Serves as Member of the California Business Roundtable</td></tr> <tr><td align="center" valign="middle"><img alt="" class="soc-quotes" height="15" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td><td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Served as director of National Association</td></tr> <tr><td align="center" valign="middle"><img alt="" class="soc-quotes" height="15" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td><td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Served as Member of Litigation Committee at Visa Inc.</td></tr> <tr><td align="left" colspan="2" height="35" valign="middle"><div style="color: #a6201f; font-size: 14px; font-weight: bold; line-height: 20px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;"> <strong>Award</strong>s</div> </td></tr> <tr><td align="center" valign="middle"><img alt="" class="soc-quotes" height="15" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td><td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Included in the 50 Most Influential list of Bloomberg Markets magazine, 2012</td></tr> <tr><td align="center" valign="middle"><img alt="" class="soc-quotes" height="15" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td><td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Banker of the Year award, 2013</td></tr> <tr><td align="center" valign="middle"><img alt="" class="soc-quotes" height="15" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td><td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Best CEO, Morning Star, 2015</td></tr> <tr><td align="left" colspan="2" height="35" valign="middle"><span style="color: #a6201f; font-size: 14px; font-weight: bold; line-height: 20px; line-height: 30px; padding-right: 20px; text-align: left;">Quotes</span></td></tr> <tr><td align="center" valign="top" width="4%"> </td><td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" class="soc-quotes" height="10" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/fq_icn.png" width="10" />"I still know the price of milk, and the cost of commodities and education."<img alt="" class="soc-quotes" height="10" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td></tr> <tr><td align="center" valign="top" width="4%"> </td><td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" class="soc-quotes" height="10" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/fq_icn.png" width="10" />“I shared a bed with two of my brothers. We had tough times, and we were poor, but we got through it because we were in it together. That experience really helped me see the value of what we now call culture.”<img alt="" class="soc-quotes" height="10" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td></tr> <tr><td align="center" valign="top" width="4%"> </td><td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" class="soc-quotes" height="10" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/fq_icn.png" width="10" />“The “culture” (although we didn’t call it that) was to work hard, be a team player, and persist in the face of difficulty.” About the days with his family.<img alt="" class="soc-quotes" height="10" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td></tr> <tr><td align="center" valign="top" width="4%"> </td><td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" class="soc-quotes" height="10" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/fq_icn.png" width="10" />As CEO of Wells Fargo, I am proud to be the keeper of our company’s culture. And the similarities to what I learned on the farm are many. We are focused on the team. We are about plural pronouns — we, us, and ours instead of I, me, and mine.”<img alt="" class="soc-quotes" height="10" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td></tr> <tr><td align="center" valign="top" width="4%"> </td><td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" class="soc-quotes" height="10" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/fq_icn.png" width="10" />We have 280,000 members, and our culture, our vision and our values are to serve customers and to help them succeed financially.<img alt="" class="soc-quotes" height="10" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td></tr> <tr><td align="center" valign="top" width="4%"> </td><td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" class="soc-quotes" height="10" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/fq_icn.png" width="10" />“When we hire somebody around here, we want to know how much you care, before we care how much you know.”<img alt="" class="soc-quotes" height="10" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td></tr> <tr><td align="center" valign="top" width="4%"> </td><td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" class="soc-quotes" height="10" src="https://www.wisdomjobs.com/spark_images/fq_icn.png" width="10" />"The primary reason we get up in the morning and go to work is not to make money. The primary reason is to serve customers; the result is you make money. We want to make sure we never get the stagecoach in front of that horse."</td></tr> </tbody></table> <br /></div>

John G. Stumpf Chairman & CEO Wells Fargo

The early life of Stumpf is a manifestation of two things: 1) Adversities (or hardships in this case) ...

மேலும் படிக்க »

புது வேலைக்கு போனாலும் பிஎப் தொகையை எளிதாக மாற்றலாம்

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <h1> </h1> <div style="text-align: center;"> <figure> <img alt="" height="200" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161017/karan/Business/images/800x480_IMAGE59138265.jpg" width="400" /> </figure></div> <div class="data">  பிஎப் சந்தாதாரர்களுக்கு யுஏஎன் எனப்படும் பொதுவான கணக்கு எண் (யுனிவர்சல் அக்கவுண்ட் நம்பர்) கொடுக்கப்பட்டுள்ளது. எத்தனை முறை வேலை மாறினாலும் அவர் ஓய்வு பெறும் வரை இந்த கணக்கு எண் நிரந்தரமாக இருக்கும். ஒருவர் ஒரு நிறுவனத்தில் இருந்து வேறு நிறுவனத்துக்கு மாறும்போது, முந்தைய நிறுவனத்தில் பிடித்தம் செய்த பிஎப் பணத்தை, கணக்கை முடித்துவிட்டு முழுவதுமாக எடுக்கலாம். அல்லது பழைய நிறுவன பிஎப் கணக்கை புது நிறுவனத்துடன் இணைக்கலாம். இதற்கான படிவம் 13 நடைமுறைகள் கடினமாக இருந்தன.<br /><br />பொது கணக்கு எண் ஒதுக்கப்பட்ட ஒரு ஊழியர் கேஒய்சி எனப்படும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள் என்ற விவரத்தை தர வேண்டும்.<br /> <br /> இது இணையதளம் மூலம் முந்தைய நிறுவன அதிகாரிகளால் சரிபார்க்கப் பட்டிருந்தால், புதிய நிறுவனத்தில் சேருபவர்கள் இனி படிவம் 13ஐ கொடுக்க தேவையில்லை. ஆனால் அவர்கள் படிவம் 11 ஐ தாக்கல் செய்ய வேண்டும். முந்தைய நிறுவன பணி குறித்த தகவல்கள், கேஒய்சி விவரங்களை புதிய நிறுவனத்தில் பணியில் சேரும் போது கொடுக்க வேண்டும். இந்த தகவல்கள் அடிப்படையில், புதிய நிறுவனம் அவர்களது பிஎப் கணக்கில் பிடித்தம் செய்யப்படும் பணத்தை செலுத்தும். <br /><br /><b>மேலும் பல வசதிகள்</b> <br />* படிவம் 13க்கு பதிலாக படிவம் 11 இனி பயன்பாட்டில் இருக்கும்.</div> <div class="data"> <br />* மத்திய தகவல் தொழில் நுட்ப அமைச்சகம், வருங்கால வைப்பு நிதி நிறுவனத்துக்கு இடையே ஒப்பந்தம் விரைவில் கையெழுத்தாக உள்ளது.</div> <div class="data"> <br />* இந்த ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானால், பொது கணக்கு எண் உள்ள 7.84 கோடி பிஎப் உறுப்பினர்கள் பயன் பெறுவார்கள். </div> <div class="data"> <br />* இதுவரை 2.93 கோடி யுஏஎன் கணக்குகள் ஆக்டிவேட் செய்யப்பட்டுள்ளதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. யுஏஎன் உள்ளவர்கள் பணி மாறினாலும் பி.எப். கணக்கை புதிய நிறுவனத்துக்கு மாற்ற வேண்டிய அவசியம் இருக்காது. </div> <div class="data"> <br />* பிஎப் கணக்குடன் ஆதார் எண் இணைப்பு, ஓய்வூதியம் பெறுவோருக்கு டிஜிட்டல் லைப் சான்றிதழ்கள், இ-கேஒய்சி மூலம் செயல்படும் பதிவேற்றம், பதிவிறக்க வசதிகள், யூஏஎன் கார்டு தொடர்பான மற்றும் ஆன் லைன் கிளைம் சேவைகள் மத்திய ஐ. டி அமைச்சகத்தின் 2 லட்சம் சிஎஸ்சி மையங்களில் இனி கிடைக்கும்.</div> </div>

புது வேலைக்கு போனாலும் பிஎப் தொகையை எளிதாக மாற்றலாம்

 பிஎப் சந்தாதாரர்களுக்கு யுஏஎன் எனப்படும் பொதுவான கணக்கு எண் (யுனிவர்சல் அக்கவுண்ட் நம்பர்) கொ...

மேலும் படிக்க »

உங்களை வெறுக்கும் சக ஊழியர்களை வெற்றி பெற உதவும் முத்தான 10 குறிப்புகள்..!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <h1> </h1> <div style="text-align: center;"> <figure> <img alt="" height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161017/goodtam/home/images/800x480_IMAGE59150825.jpg" width="400" /> </figure></div> <div class="data"> உங்களுக்கு அலுவலகம் செல்ல விருப்பமில்லையா? அலுவலகத்தில் அனைவருக்கும் உங்களைப் பிடிக்கவில்லையா? அனைவரும் உங்களைத் தவிர்க்கின்றார்களா? இதுவே சரியான தருணம். உங்களின் சக ஊழியர்கள் அல்லது உங்களின் முதலாளியிடம் இருந்து உங்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ளுங்கள். அதன் பிறகு உங்களைப் பற்றி நீங்களே எடை போட்டுப் பாருங்கள்.<br /> <br /> உங்களுக்கு இந்த விஷயத்தில் உதவுவதற்காக, நாங்கள் உங்களின் சக ஊழியர்கள் உங்களை வெறுக்கக் காரணமான பத்து காரணங்களைப் பட்டியலிட்டுள்ளோம். அதைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள மேலே தொடர்ந்து படியுங்கள்.<br /> <br /><a href="http://tamil.goodreturns.in/" rel="nofollow" style="color: #036c8f; text-decoration: none;"></a> <br /> உங்களை, உங்களுடன் பணியாற்றுபவர் வெறுக்க முதன்மையான காரணம், உங்களின் மோசமான தனிப்பட்ட பணி நெறிமுறைகளே ஆகும். <br /> நீங்கள் உங்களுடைய அணியின் எதிர்பார்ப்புக்கு ஏற்ப செயல்படாமல் எப்பொழுதும் தனியாகவே செயல்படுவீர்களா? உங்களுக்கு உங்களின் வேலை அல்லது பணியாற்றும் சூழ்நிலை பிடிக்கவில்லை என்றால், நல்ல வாய்ப்புக்காக முயற்சி செய்யுங்கள். </div> <div class="data">  நீங்கள் தற்பொழுது பணிபுரியும் வேலையிலேயே தொடர முடிவு செய்யும் பட்சத்தில், உங்கள் அணியில் உள்ள பிறரின் பங்களிப்பிற்குச் சமமாக பணியாற்றுங்கள், மேலும் பிறருக்கு உதவி புரிய சற்று அதிக நேரம் செலவிடுவதில் தவறில்லை.<br /> <br /> யாருக்கும் ஒரு புலம்பல்வாதியை பிடிப்பதில்லை. அனைவருக்கும் தனிப்பட்ட மற்றும் பணியிட சவால்கள் இருக்கும். நீங்கள் உங்களின் சக ஊழியர்களுக்கு ஒரு ஆற்றல் மூலமாக அல்லது ஒரு வடிகாலாக விளங்க வேண்டுமா? உங்களின் தனிப்பட்ட பிரச்சனைகள் புறந்தள்ளி விட்டு, சக ஊழியர்களுக்கு உதவி புரிவதன் மூலம் உங்களைப் பற்றிய ஒரு நல்ல பிம்பத்தை உருவாக்கிடுங்கள்.<br /> <br /> மேலும் உங்களின் சக ஊழியர்களின் பங்களிப்புகளை பாராட்டத் தயங்காதீர்கள். எப்பொழுதும் ஒரு மகிழ்ச்சியான விவாதங்களின் தொடக்கப்புள்ளியாக இருங்கள்.<br /> <br /> சராசரியை விட அதிகமாக வம்பு பேசும் மக்கள் நம்பிக்கை அற்றவர்களாகக் கருதப்படுகின்றார்கள். அதேசமயம் முறைசாரா குழு விவாதங்களில் பங்கேற்க மறுப்பவர்கள் மீது தூரமாக விலகி நிற்பவர்கள் என்கிற முத்திரை குத்தப்படுகின்றது.<br /> <br /> சிறிய அளவிலான வதந்திகள் அலுவலக பிணைப்பை மேம்படுத்தும். அதுவே அதிகமானால் உங்களின் நண்பர்களை உங்களிடமிருந்து பிரித்து விடுவதுடன், உங்களைச் சிக்கலில் மாட்டி விடும். எனவே, சரியாகத் தேர்வு செய்யுங்கள்.<br /> <br /> உங்களின் அணி உறுப்பினர்கள், நீங்கள் உங்களின் மூத்த அதிகாரியைக் காக்கா பிடிப்பதில் அதிக நேரம் செலவு செய்வதைக் கண்டால் உங்களை விரும்ப மாட்டார்கள். உங்களின் முதலாளிக்கு முகத்துதி பிடிக்கும் என்றாலும், உங்களின் அணி உறுப்பினர்கள் உங்களைப் பழி வாங்கச் சரியான நேரத்திற்குக் காத்திருப்பார்கள்.<br /> <br /> மறுபுறம், உங்களின் சக ஊழியர்களின் நட்பைப் பெற, உங்கள் முதலாளி கெட்டவன் என்று நீங்கள் ஏடாகூடமாக ஏதேனும் கூறினால் அது இறுதியில் உங்கள் வாழ்க்கைக்குத் தீங்கு விளைவிக்கலாம்.<br /> <br /> நீங்கள் எப்போதும் அலுவலக கூட்டங்களில் அதிகம் பேசும் பொழுது மற்றவர்கள் உடனே வேலைக்குத் திரும்ப பெற வேண்டும் என நினைக்கின்றார்களா? அல்லது நீங்கள் மற்றவர்களுக்குத் தேவைப்படும் முக முக்கியமான விஷயங்களைக்கூட பேசுவதைத் தவிர்க்கும் நபரா? இதை உங்களின் நண்பர்களுடன் பேசி தெரிந்து கொண்டு சமநிலைப் படுத்த முயற்சி செய்யுங்கள்.<br /> <br /> நீங்கள் மற்றவர்களின் பங்களிப்பிற்கு உரிமை கொண்டாடுவதை எப்பொழுதும் ஒரு தொழில் முறை வல்லுநர் மன்னிக்கவே மாட்டார். சிறந்த வழி என்பது எல்லா வெற்றிக்கும் அணியில் உள்ள அனைவரையும் உரிமையாளராக்குவது மட்டுமே. உங்களின் முதலாளிக்கு உண்மையான பங்களிப்பாளர் யார் என்கிற விபரம் கண்டிப்பாக தெரிந்திருக்கும்.<br /> <br /> உங்களின் அணி உறுப்பினர்கள் உங்கள் மேல் கடுங் கோபத்தில் இருக்கலாம். ஏனெனில் நீங்கள் கவனமாக காது கொடுத்து அவர்களின் கருத்துக்களை கேட்டிருந்தால் முதல் முறையிலேயே உங்களின் வேலையை முடித்திருந்திருக்கலாம். நீங்கள் சரியாக கேட்காததால் காலக்கெடு முடிவடைந்து விட்டது. உங்களின் நண்பர்களைக் கேட்டு உங்களின் கேட்கும் திறனைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ளுங்கள். அதன் பிறகு மக்கள் தொடர்பு பட்டறையில் சேர்வதைப் பற்றி முடிவு செய்யுங்கள்.<br /> <br /> உங்களுக்கு அடுத்தவரின் பணியைச் சரி செய்யும் அதிகாரம் இல்லாவிட்டால், மக்கள் உங்களின் ஆக்கப்பூர்வமான விமர்சனத்தை ஒரு பொழுதும் ஏற்றுக் கொள்ள மாட்டார்கள். எனவே நீங்கள் அடுத்தவரின் பணியில் ஒரு பொழுதும் தலையிடாதீர்கள். அவர்களாகவே தங்களின் தவறை திருத்திக் கொள்ளப் பழகட்டும்.<br /> <br /> பணியிடத்தில் போட்டி இருந்தால் தான் உங்களால் முன்னேற இயலும். அதே நேரம் நீங்கள் உங்களின் திறன் மற்றும் வெற்றி பற்றி அதீத நம்பிக்கை அல்லது ஆணவத்துடன் இருந்தால், உங்களின் மனப்பான்மை, உங்களை உங்களுடைய நண்பர்களிடம் இருந்து பிரித்து விடும். எனவே பணியிடத்தில் திறமை குறைந்த உங்களின் சக ஊழியர்களுக்கு உதவ உங்களுடைய நேரத்தைச் சிறிது செலவிடலாம்.<br /> <br /> நீங்கள் மோசமாக உடை உடுத்துவீர்கள், அலுவலகத்தில் தனிப்பட்ட விஷயங்கள் குறித்து அதிகம் பேசுவீர்கள், பணியிடத்தில் உங்களுக்கு வரும் மின்னஞ்சலுக்கு சரியான நேரத்தில் அல்லது சரியான பதில் அளிக்காமல் இருப்பீர்கள், பொருத்தமற்ற நகைச்சுவைக்கு வெடித்துச் சிரிப்பீர்கள், எனில் மன்னித்துக்கொள்ளுங்கள், நீங்கள் ஊரோடு ஒத்து வாழ மறுக்கின்றீர்கள். உங்களின் நடத்தையை மாற்றிக் கொள்ளுங்கள் அல்லது வீட்டில் இருந்து வேலை செய்யுங்கள்.</div> </div>

உங்களை வெறுக்கும் சக ஊழியர்களை வெற்றி பெற உதவும் முத்தான 10 குறிப்புகள்..!

உங்களுக்கு அலுவலகம் செல்ல விருப்பமில்லையா? அலுவலகத்தில் அனைவருக்கும் உங்களைப் பிடிக்கவ...

மேலும் படிக்க »

ஊழியர்களை மிரள வைத்த பின்க் ஸ்லிப்ஸ்..!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <h1> </h1> <div style="text-align: center;"> <figure> <img alt="" height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161018/thatstamil/business/images/800x480_IMAGE59191029.jpg" width="400" /> </figure></div> <div class="data"> கார்ப்ரேட், ஸ்டார்ட் அப் நிறுவனங்கள் எனப் போட்டி போட்டுக் கொண்டு 2016 ஆம் ஆண்டு தங்களது ஊழியர்களை பணியில் இருந்து வெளியேற்றினர்.<br /> அதில் பிங்க் ஸ்லிப்கள் அளித்து ஊழியர்களை மிரள வைத்த சில நிறுவனங்களின் பட்டியலை இங்குப் பார்ப்போம்<br /> <br /><a href="http://tamil.goodreturns.in/" rel="nofollow" style="color: #036c8f; text-decoration: none;"></a> <br /> <u><b>குவிக்கர்</b></u>காமன் ஃப்லோர் நிறுவனத்தை ஜனவரி மாதம் வாங்கிய குவிக்கர் நிறுவனம் மார்ச் மாதம் 150 ஊழியர்களுக்கு பிங்க் ஸ்லிப்களை அளித்தது.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161018/thatstamil/business/images/400x400_MIMAGE9bf488913ff15ecac953b0ebce263699.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> <u><b>பிளிப்கார்ட் </b></u>இந்தியாவின் நம்பர் 1 இணையதள ஷாப்பிங் நிறுவனமான பிளிப்கார்ட் ஜபாங் நிறுவனத்தை வாங்கியதைத் தொடர்ந்து சென்ற ஜூலை மாதம் 1,000 ஊழியர்களுக்கு பிங்க் ஸ்லிப்களை அளித்தது. <br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161018/thatstamil/business/images/400x400_MIMAGEe7a1136b439a25b00a4eff3302389c51.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> <u><b>டிவிட்டர்</b></u>சமுக வலைத்தள நிறுவனமான டிவிட்டர் பெங்களூரில் செயல்பட்டு வரும் தங்களது அலுவலகத்தில் இஞ்சினியரிங் பிரிவில் மட்டும் செப்டம்பர் மாதம் 20 ஊழியர்களுக்கு பிங்க் ஸ்லிப்பினை அளித்தது.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161018/thatstamil/business/images/400x400_MIMAGEbf4cc3ec50a68048caf566e190cd87e1.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> <u><b>ஓலா</b></u>டாக்ஸ் ஃபார் ஷூர் நிறுவனத்தைச் சென்ற ஆண்டு வாங்கிய ஓலா நிறுவனம் அந்நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்கள் அனைவரும் ஓலா செயலிக்கு மாறியதை அடுத்து 700 ஊழியர்களுக்கு ஆகஸ்ட் மாதம் பிங்க் ஸ்லிப்பினை அளித்தது.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161018/thatstamil/business/images/400x400_MIMAGE6f8a592f42e90cbab5a72826f2f82781.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> <u><b>க்ரோஃபர்ஸ்</b></u>இணையதளம் மூலம் நுகர்பொருட்கள் விற்பனை செய்யும் க்ரோஃபர்ஸ் நிறுவனம் 150-முதல் 200 ஊழியர்களுக்கு செப்டம்பர் மாதம் பிங்க் ஸ்லிப் அளித்த பிறகு புதிதாக 67 பேரை வேலைக்கு எடுத்துள்ளது.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161018/thatstamil/business/images/400x400_MIMAGE1300c23678cc8be344e0e2f68645d7fe.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> <u><b>சிஸ்கோ</b></u>உலகளவில் 14,000 ஊழியர்களும், இந்திய ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு பிரிவில் மட்டும் 7,000 இஞ்சினியர்களுக்கும் சிஸ்கோ பிங்க் ஸ்லிப்பினை அளித்துள்ளது.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161018/thatstamil/business/images/400x400_MIMAGE77c490af56ce24cc36a552a7d6346b97.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> <u><b>ஆஸ்க்மீ</b></u>இகாமர்ஸ் ஷாப்பிங் நிறுவனமான ஆஸ்க்மீ தனது நிறுவனத்தின் முக்கிய முதலீட்டாளரான அஸ்ட்ரோ ஹோல்டின்ஸ் விலகியதைத் தொடர்ந்து 4000 ஊழியர்களுக்கு பிங்க் ஸ்லிப் அளித்தது.<br /> <div style="text-align: center;"> <span><figure><img alt=" " height="300" src="http://acdn.newshunt.com/fetchdata8/20161018/thatstamil/business/images/400x400_MIMAGE5ac1905659397841ca1ba6a9fc4c87dd.jpg" style="margin: 4px 0px; padding: 0px;" width="400" /></figure></span></div> </div> </div>

ஊழியர்களை மிரள வைத்த பின்க் ஸ்லிப்ஸ்..!

கார்ப்ரேட், ஸ்டார்ட் அப் நிறுவனங்கள் எனப் போட்டி போட்டுக் கொண்டு 2016 ஆம் ஆண்டு தங்களது ஊழியர்க...

மேலும் படிக்க »